Какова процедура выхода в декрет с декретного места?

Здравствуйте, объясните мне пожалуйста. в данный момент я трудоустроена на декретную ставку по срочному договору на время декретного отпуска основного сотрудника. И в октябре сама собираюсь в декретный отпуск. основная сотрудница уверяла что выходить на работу не собирается, но в декрете будет до трех лет( потом увольнение).Вопрос, к трем годам ,когда основному сотруднику нужно будет выходить на работу или уволица, я в декрете буду только один год. Если основная сотрудница увольняется, меня будучи в декрете на декретном месте возможно устроить на её основное место?

31 января 2019, 05:42, Валентина, г. Новосибирск

увольнение декретный отпуск в декрет с декретного места

Марина Безлепко

Ведущий юрист, Компания "Компания Эксперт", г. Новосибирск

Добрый день! Устроить вас на основное место после увольнения основного работника можно, если работодатель не будет против. Так как договор у вас срочный, то необходимо прочитать его условия и понять, что может являться причиной расторжения договора. Если выход основного сотрудника, то он уволился и не выйдет, следовательно причины для безусловного расторжения в определенное время не будет. Но договор все равно срочный и вас могут уволить, предупредив за 3 дня. В этом случае нужно после увольнения основного работника подписать дополнительное соглашение к договору и сделать его бессрочным.

Если у Вас остались вопросы, либо Вам необходима помощь в подготовке правовых документов, прошу Вас обращаться ко мне в чат за более подробной консультацией. Услуги в чате предоставляются на платной основе.

31 января 2019, 08:27

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Автомобильное право

Как это будет происходить во время прохождения процедуры банкротства

Добрый день! Прохожу процедуру банкротства с сентября 2025 года, в декабре 2025 года было первое заседание суда. В декабре 2024 года я попала в ДТП, виновником которого являюсь я. Пострадавшая сторона обращалась в мою страховую компанию за направлением на ремонт. Страховая компания ничего не делала, аннулировала ремонт и выплатила 263 тысячи + неустойку 400 тысяч. Пострадавший обратился в независимую оценку, которая посчитала стоимость ремонта 517 тысяч. Теперь он судится со страховой на сумму 254 тысячи. Если страховая не выплатит ему больше ничего, то чем это грозит мне? Пострадавший может подать иск на меня? Как это будет происходить во время прохождения процедуры банкротства. Сейчас идет стадия реализации имущества. Заранее спасибо!

10 февраля, 19:15, вопрос №4853421, Мария, г. Тобольск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Исполнительное производство

Что будет с машиной в процедуре банкротства, я ее потеряю?

Машина куплена за маткапитал региональный многодетной матерью.Сейчас хочу начать процедуру банкротства.Машину арестовали приставы.Что будет с машиной в процедуре банкротства ,я ее потеряю?

10 февраля, 11:45, вопрос №4852653, Мария, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Здравствуйте подскажите пожалуйста я сейчас в декрете нужно ли мне выходить на работу хотя бы на один день чтобы уйти в декрет снова

10 февраля, 11:45, вопрос №4852655, Анна, г. Астрахань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Социальное обеспечение

Как мне известно у нас система работы год за полтора, но в декрете я была с первым и вторым ребёнком с 2009 г

Здравствуйте, Я мама Третьего ребёнка нахожусь в декретном отпуске, В отделении реанимации анестезиологии работаю с 2005 г. Как мне известно у нас система работы год за полтора, но в декрете я была с первым и вторым ребёнком с 2009 г февраль по 2014 г ноябрь ,а с третьим ребенком с 2023 июнь по сегодняшний день , 3 года ребенку в августе текущего года, У меня вопрос , сколько лет мне еще отработать до выхода на пенсию по вредности в данном отделении.

10 февраля, 00:31, вопрос №4852328, Анна, г. Курск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Я вышла с декрета 16 декабря на оклад который был до декрета (вышла раньше наступления 3 лет ребенку), начальник

Добрый день! Я вышла с декрета 16 декабря на оклад который был до декрета (вышла раньше наступления 3 лет ребенку), начальник подал заявку на повышение заработной платы в связи с индексациями и надбавками которые были в организации во время моего декрета (старый окла 42000 новый - 65000) В середине января мне ответили что повышения не будет так сейчас в организации мораторий на все изменения в ЗП до апреля (меняется структура организации) Я обратилась в кадры и мне сказали что к мне это не относится ТК это выход из декрета, начальник опять подал щаявку. Вот уже 9 февраля и все ещё заявка на рассмотрении, я работаю на старом окладе. Имею ли я право требовать компенсацию за период с выхода на работу до даты подписания доп соглашения в виде разницы между окладами за это время?

09 февраля, 21:20, вопрос №4852066, Галина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.