Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Стоит ли менять трактовку пункта в договоре аренды?
Арендодатель вправе в любое время в течение Срока действия Договора изменить местонахождение Розничной Торговой Точки в пределах Торгового Центра. Такое изменение местонахождения Розничной Торговой Точки должно быть обоснованно и согласовано путем подписания Сторонами дополнительного соглашения к Договору.
Правильно ли я понимаю, что место могут поменять, но без моего согласия это невозможно?
Правильно ли я понимаю, что место могут поменять, но без моего согласия это невозможно?
Плесовских Евгений
Да, такое толкование верно. Единственное, что можно здесь поменять — это первое предложение:
Арендодатель вправе в любое время в течение Срока действия Договора предложить изменить местонахождение Розничной Торговой Точки в пределах Торгового Центра.
поскольку в одностороннем порядке арендодатель не вправе изменить местонахождение Розничной Торговой Точки в пределах Торгового Центра.
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
пришел сегодня сдавать паспорт на его замену, так как исполнилось 20 лет, в мвд у меня спросили стою ли я на учете или есть ли военный билет на что я сказал нет(в военкомате я не был ни разу) сказали что могу приходить за паспортом в отдел по миграции где то в центре города, где мне его отдадут сотрудники военкомата. С моим знакомым была ситуация что он пришел так же получать паспорт, но при этом его увезли в военкомат. Хочу узнать правда ли выдают паспорт сотрудники военкомата или нет
, вопрос №4862721, Денис, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте!
1. Договор оказания диспетчерских услуг
2. Договор аренды транспортного средства
Позвоните мне для уточнения данного вопроса в деталях
89287403475
, вопрос №4861318, Юрид, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, хотела у вас спросить стоит ли обращать внимание
Одна IT компания ООО Юнетика предложила работу у них
В начале я прошла тест у них , а значит прошла собеседование
HR менеджер скинула мне ссылку на их трудовой договор (контракт ) в котором прописаны все моменты в принципе понятные
В конце страницы трудового договора нужно вписать паспортные данные , проживание , телефон
Суть - в неделю нужно отработать 21 час , при желании можно больше
Выбрать для себя подходящую специальность - например , граф дизайнер , копирайтинг
Стажировка 7 дней - оплачивают по истечении и можно либо вывести деньги , либо потратить на какие -то обучения для развития
Просто не понимаю пока не развод ли это .. , потому что пока никаких видео собеседований не было
Типа , по окончании 5 дневного бесплатного ознакомления с их деятельностью - добавляют в чат и там уже контактируем с руководителем и их сотрудниками
Стоит ли обратить внимание на это и кидать паспортные данные им
Сейчас прочитала договор трудовой куда нужно паспортные данные внести и по истечении 5- тидневного ознакомления с деятельностью подписать с ними контракт
, вопрос №4861114, Олеся, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, такой вопрос. Сняла павильон заключив договор аренды на 36 месяцев а арендодатель не зарегистрировал его и не дожидаясь окончания срока аренды продала помещение. Уведомив меня за один день. Что мне делать в этом случае?
, вопрос №4860786, Руслана, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Оос приняло решение об установке видеонаблюдения и взимания платы за аренду оборудования. На общем собрании не было утверждено кто подписывает договор о аренде, включая не был поднят сам вопрос о договоре. Я так понимаю что в этом случае довор аренды должен заключатся с каждым из собствеников. Вправе я не платить за аренду оборудования если я не заключал договора аренды и не пользовался видеонаблюдением.
, вопрос №4860591, Олег, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
