Здравствуйте, Марина!
В соответствии с ч. 2 ст. 256 Трудового кодекса РФ, отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также бабушкой ребёнка.
В соответствии с абз. 2 ст.13, ст. 15 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», ежемесячное пособие по уходу за ребенком иным родственникам, осуществляющим фактический уход, выплачивается в следующих размерах: 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
При этом, ограничения для выхода Вами на работу в режиме полного рабочего дня отсутствуют, соответственно, выплата заработной платы должна будет производиться Вам в полном объёме.
С уважением, Бондаренко Наталия.