Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как расторгнуть гос контракт в одностороннем порядке без последствий?
Как без боли расторгнуть государственный контракт в одностороннем порядке. И имеет ли заказчик право отказать по взаимному соглашению если это прописано в контракте.
Здравствуйте Лариса! Для решения данного вопроса, необходимо конечно же ознакомиться с условиями договора, затем сопоставить их Закону о контрактной системе 44-ФЗ, и только тогда уже можно будет сделать однозначные выводы. А так, по соглашению сторон Заказчик вправе отказаться, так как это из самого смысла звучит «расторжение по соглашению сторон» то есть когда есть согласие с обеих сторон, а если такого согласия нет, соответственно по соглашению сторон не получится расторгнуть. В одностороннем порядке может расторгнуть как Заказчик, так и поставщик, и естественно только при нарушении Сторонами условий государственного контракта в части исполнения и не связанного и исполнением.
Надеюсь мой ответ был для Вас полезен.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Нужна юридическая консультация по следующей ситуации с моим мужем.
Суть истории:
1.
Обман при оформлении и покупка дрона:
Мужу обещали службу в тылу (вахтовый метод, добровольческое подразделение). Рекрутер за хорошее место взял деньги. В итоге на руках у мужа было официальное отношение и контракт строго на должность оператора БПЛА. Часть даже потребовала, чтобы он купил дрон, что он и сделал.
И таких в этой части очень много. Я понимаю , что я к сожалению доказать это никак не смогу, но сам факт халатности
2.
Перевод в штурмовики без его ведома и без КМБ:
Спустя всего 5 дней после подписания контракта, без прохождения КМБ и обучения, мужа в одностороннем порядке перевели на нижестоящую должность — стрелок-гранатометчик в штурмовую роту. Никаких рапортов о добровольном переводе он не писал (уверена, что рапорт либо подделали, либо заставили подписать под давлением).
3.
Отправка на штурм вопреки приказу Министра обороны:
24 апреля вступила в силу Директива Министра обороны № 205/2/203, которая категорически запрещает переводить и отправлять операторов БПЛА в штурмовые подразделения.
Несмотря на это, 29 апреля (когда Директива уже действовала) мужа, больного, из санчасти отправили на боевое задание в штурм. После этого он пропал.
4.
Статус «БП» и доказательства, что он в плену:
Часть поставила ему статус «пропал без вести» с 2 мая. Но в июне его видели в строю сослуживцы, позже появилось видео из пленного лагеря, где его лично опознали по татуировке, а в июле родственникам поступил звонок с подтверждением, что он жив и находится в плену.
5.
Полная халатность части и чужая фамилия в документах:
На мою официальную жалобу о незаконном переводе из части пришла отписка. В тексте ответа они оправдывают перевод «служебной необходимостью», но при этом во всех абзацах называют моего мужа совершенно чужой фамилией. То есть они просто скопировали чужой шаблон и даже не открывали его личное дело.
——————————
ВОПРОСЫ К ЮРИСТАМ:
1. Как отменить приказ о переводе в штурмовики? Перевод на нижестоящую должность без согласия запрещен (п. 2 ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы). Плюс отправка 29 апреля нарушила действующую Директиву МО РФ. Каковы шансы признать этот приказ незаконным через военную прокуратуру или суд?
2. Как добиться почерковедческой экспертизы рапорта? Куда подавать заявление, чтобы из части истребовали оригинал якобы написанного им рапорта от 12 апреля и проверили подпись?
3. Что делать с отпиской, где указана чужая фамилия? Как юридически грамотно использовать этот факт, чтобы признать ответ части недействительным и заставить их провести реальную проверку?
4.
Как защитить его после обмена из плена? Когда его обменяют, он попадет на фильтрацию и ВВК. Как юридически закрепить его статус потерпевшего и медицинский диагноз (гипертония), чтобы часть не смогла повторно выпихнуть его на передовую в штурма?
Заранее спасибо за ответы и советы!
, вопрос №5013654, Алина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Заключил эксклюзивный контракт с риэлторским агентством на продажу квартиры. В договоре прописано- "Настоящий договор заключен на 3 (три) месяца и автоматически продлевается на 1 (Один) год, если ни одна из Сторон не заявит о своем намерении прекратить действие Договора."
Через месяц будет 3 месяца с момента заключения договора. Если я хочу по истечении этого срока прекратить договор и не продлевать его, будет ли это считаться отказом от исполнения договора в одностороннем порядке?
Смущает этот раздел:
"Любая Сторона вправе в одностороннем порядке отказаться от исполнения Договора, направив письменное уведомление другой
Стороне не позднее, чем за 10 (десять) календарных дней до даты планируемого отказа от Договора. В случае расторжения Принципалом настоящего Договора, действие пункта 5.1. и раздела 2 настоящего Договора сохраняется в течение шести месяцев с момента расторжения,при этом отчуждение Принципалом Объекта недвижимости найденному Агентом Покупателю без участия (в обход) Агента в течение
шести месяцев после отказа Принципала от настоящего Договора является основанием для выплаты Принципалом агентского вознаграждения Агенту согласно условий настоящего Договора."
Получается при отказе от автоматического продления договора всё равно в течении 6 месяцев обязан оплатить агентству процент от продажи?
, вопрос №5012870, Сергей, г. Сочи
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
в прошлом месяце мне в одностороннем порядке срезали премию. в этом (июль) весь месяц не удавалось получить четких критериев за что оклад, а за что премия. только вчера 27 числа мне удалось согласовать с руководителем условия премии. на август также не можем согласовать мои задачи, так как руководитель в одностороннем порядке решила увеличить мой объем работы при этом оставив только оклад. это первое. я ей сказала что пришлю свое реальное видение задач, она мне сказала либо принимай мои условия, либо уволим за несоответствие должности.
а второе, я 23 числа написала в кадры запрос о предоставлении трудового договора и доп соглашения. до сих пор ничего нет.
я догадываюсь что ТК работодатель нарушил. но мне нужно понять четко, что мне сделать, чтобы отстоять свои позиции и прийти к договоренности. или хотя бы (если не удастся прийти к договоренности) то уволиться оп соглашению сторон с 3мя окладами.
, вопрос №5012627, Евгения, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я являюсь действующим участником СВО, каким образом я могу расторгнуть брак в одностороннем порядке, местный ЗАГС заявляет, что только через суд
Я являюсь действующим участником СВО, каким образом я могу расторгнуть брак в одностороннем порядке, местный ЗАГС заявляет, что только через суд.
Брак расторгнуть необходимо в максимально короткие сроки так как нахожусь в отпуске, а он уже заканчивается.
, вопрос №5012242, Александр, Луганск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сын проходя срочную службу подписал контракт, без согласия родителей могу ли я как родитель расторгнуть контракт
Сын проходя срочную службу подписал контракт,без согласия родителей могу ли я как родитель расторгнуть контракт
, вопрос №5011948, Клиент, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.