Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Можно ли принести на работу ранее утерянную старую трудовую, если при устройстве оформили новую?
Здравствуйте! Была утерена трудовая книжка с хорошим стажем, на новую работу пришла с новой. Сейчас старая книжка нашлась, могу я принести ее на работу или уже нет?
Здравствуйте, Светлана! В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) «О трудовых книжках» (вместе с «Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей»), воторой трудовой книжки в данном случае не предусмотрено. Но на практике данный вопрос можно решить всё-таки положительно-переговорите с отделом кадров, чтобы перенесли запись о вашем приёме на работу в старую трудовую книжку.
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый вечер! Оформляем сделку по договору мены с использованием маткапитала. Новая квартира оформляется на мужа, а сертификат на маткапитал оформлен на жену. Вопросы: 1. не будет ли проблем с выплатой маткапитала , если это договор МЕНЫ, а не купли-продажи? 2. Можно ли оформить квартиру только на мужа?
, вопрос №5056294, татьяна, мкр. Востряково
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работаю менеджером по продажам по бессрочному трудовому договору у ИП.
В трудовом договоре предусмотрено право работодателя устанавливать и изменять показатели эффективности через локальные нормативные акты с ознакомлением работника.
Одновременно подписанным дополнительным соглашением установлено, что индивидуальный план работника фиксируется на квартал и может пересматриваться только при определённых основаниях, включая изменение клиентской базы, ассортимента или цен.
Работодатель издал приказ от 01.10.2026 о существенном повышении индивидуального плана на октябрь и о ещё одном повышении на ноябрь. Работников фактически ознакомили с приказом только 09.10.2026, но применять новый план предполагается с 01.10.
Основанием названы сезонность и запуск новой товарной линейки. Одновременно работников обязали работать с новым направлением через отдельную информационную систему заказов и дополнительную клиентскую базу. В должностной инструкции имеются как работа с закреплённой базой, так и обязанность предлагать новые продукты компании.
Прошу оценить:
1. Можно ли применять новый индивидуальный план с 01.10, если с приказом ознакомили только 09.10?
2. Правомерно ли устанавливать разные планы на октябрь и ноябрь, если допсоглашением предусмотрена фиксация индивидуального плана на квартал?
3. Может ли подключение нового направления, отдельной системы заказов и дополнительной базы выходить за пределы прежней трудовой функции?
4. Какие практические права возникают у работника, если порядок изменения условий нарушен: можно ли оспаривать применение нового плана, требовать перерасчёта выплат либо использовать наличие трудового спора при переговорах о расторжении договора по соглашению сторон?
, вопрос №5055535, Елена, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Если пешеход выбежал на проезжую часть, впереди машина экстренно затормозила, и я затормозила, но из-за скользкой дороги въехала в неё, то можно ли через суд потребовать компенсацию от пешехода? Если пешеходу выписали штраф, а мне протокол о том, что я виновата, что въехала в переди идущую машину
, вопрос №5055405, Ксения, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, в 2008 году поликлиникой была утеряна моя амбулаторная карта, до утери я год находилась на больничном из за перелома грудного отдела позвоночника. Так как ни один специалист на то время не сказал, что мне по идее нужно было оформлять инвалидность, я тревогу не забила и мне завели новую карту. Сейчас моё здоровье сильно ухудшилось и я хотела подать заявление на оформление инвалидности. Можно ли как нибудь получить выписки за то время, когда наблюдалась с переломом?
, вопрос №5052024, Алена Григорьева, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.