8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Сокращение матери-одиночки с официальной работы

Добрый день! Я являюсь матерью-одиночкой, трудоустроена официально. После выхода из отпуска по уходу за ребёнком, выясняла, что мою должность сократили. Предложить альтернативную должность компания не может! Предлагают сокращение и выплату месячной компенсации.

Хотелось бы уточнить, какие компенсации мне положены, если я соглашусь на сокращение?

, Юлия, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте Юлия.

Вам нужно требовать предоставления должности и места работы, так как по закону на период отпуска по уходу за ребенком она сохраняется за работником.

Статья 256 Трудового кодекса РФ:

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию с заявлением о проведении соответствующей проверки в отношении работодателя по факту нарушения им Ваших прав и положений действующего трудового законодательства, т.е.  сокращать ее не имели права.

1
0
1
0
Юлия
Юлия
Клиент, г. Санкт-Петербург
Иван, спасибо!
Видимо я не достаточно точно описала ситуацию. Дело в том, что сокращают полностью подразделение, и соответственно мою должность! Всех сотрудников за 2 месяца уведомили о сокращении. Будет оно 5 февраля этого года. Я вышла из отпуска вчера, и работодатель сообщил, что подразделение сокращают и предложить альтернативу Вам мы не можем. Предлагают только месячную компенсацию.
Вот отсюда и вопрос, какие выплаты вообще положены в этом случае, учитывая мой статус матери-одиночки?!
Спасибо

Сократить Вас не имеют права в любом случае по инициативе работодателя а сокращение подпадает под это понятие, проблемы работодателя это его проблемы.

Статья 261 Трудового кодекса РФ:

www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/ede188a86ee930ba7b9e1163bc567d7897a43921/

А в общем по сокращению выплачиваются выходные пособия.

Статья 180 Трудового кодекса РФ

www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/6887e2fd9f9775c467fb9cc45fbc5874a04174cc/

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
06, мне ведь не нужно больше уже выходить на работу?
добрый вечер. ситуация такая. я работаю официально, но запустили процедуру сокращения, прислали уведомление 14 марта, что через два месяца сократят, я писала заявление об отказе предложенных вакансий, было сказано руководством, что приказ сокращения придет 15 июня (в самом уведомлении этого не было) я сейчас 12.06 ушла на больничный, который закрою 16.06, как произойдет сокращение? точно ли придет приказ 17.06, мне ведь не нужно больше уже выходить на работу? в компании используется электронный документооборот
, вопрос №4979675, Виктория, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Считается ли это фактическим сокращением штата?
Здравствуйте. Я работаю в частной клинике ассистентом стоматолога. Одним днем уволили моего врача за врачебные ошибки, теперь мне некому ассистировать, и меня попросили написать по собственному. Считается ли это фактическим сокращением штата? Т.к они не уведомили меня об увольнении заранее, а хотят уволить меня одним днем без предупреждения, я сказала им что согласна уволиться по соглашению сторон, с компенсацией в 3 оклада, и если не могут мне этого предоставить, пусть увольняют по сокращению. Они отказываются, предлагаю работу в ЦСО кабинете, стерилизация медицинского инструментария, без ассистирования врачу. Но, получать я буду меньше, оклад 27 тысяч, а на должности ассистента я получала 280 в час, в месяц от 35 тысяч. Еще говорят что я изначально устраивалась именно медсестрой , а не ассистентом, что получается что в должности они меня не понижают, но зарплата ниже, что меня не устраивает. Они выдали мне договор на подпись, якобы этот договор просто дополнение к приказу, о том, что с этого года повышение МРОТ, т.е оклад с 22 тысяч повышается до 27 тысяч. На этом договоре стоит заднее число 30.12.2025. Меня уверяют что приказ который я подписала в декабре прошлого года, подразумевает что оклад увеличится с нового года, но я вижу лишь предложение с окладом в 22 тысячи, и ничего об повышении до 27 тысяч вычитать мне не удалось, в руки они мне приказ не дали. Почему если в приказе об этом написано, как они утверждают, они мне дают дополнительный договор для подписания, еще и задним числом? Меня такой исход не устраивает, но они ничего другого предложить не могут, и снова говорят тогда писать по собственному. Что мне делать?
, вопрос №4978850, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Военкомат отказался выплачивать полностью сумму за погибшего сына на сво, матери одиночке.устно сказали что половина выплат отцу погибшего, которого нет и не было
Здравствуйте. Военкомат отказался выплачивать полностью сумму за погибшего сына на сво,матери одиночке.устно сказали что половина выплат отцу погибшего,которого нет и не было! Официально мать одиночка,воспитывала сына одна. Как быть в данной ситуации?
, вопрос №4977534, Анастасия, г. Уфа

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
По статусу я мать одиночка, подскажите какие обходными путями меня могут уволить, сократить?
Здравствуйте, я работаю в организации по трудовому договору на неопределенный срок. В организации у нас грядут сокращения и я попадаю под их число. По статусу я мать одиночка , подскажите какие обходными путями меня могут уволить , сократить ?
, вопрос №4977230, Анна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, можно ли забрать ребенка у матери если он был зачат не в браке с ней сейчас он уже официально
Здравствуйте, можно ли забрать ребенка у матери если он был зачат не в браке с ней сейчас он уже официально женат и она замужем официально она считаться матерью одиночкой т.к ее документы еще делают (она взала фамилию мужа после росписи и ребенка хочет записать на себя а не на своего мужа
, вопрос №4976961, Лика, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 29.01.2019