Как действовать в отношении работодателя, если он не выплатил долг по з/п?

Я фактически состоял в трудовых отношениях в период с августа 2015года по 25 октября 2018 года с ООО «Регионстрой» находящееся по адресу г.Чайковский Приморский бульвар д. 38/1 офис 1 . Однако, наши трудовые отношения не были оформлены юридически, то есть трудовой договор не заключался, однако я выполнял порученную мне работу по установке сети Интернет, телефонии, телевидение, видеокамеры на территории г.Александровска и пос.Яйва Пермского края, о чем у меня имеются наряды о выполненных работах, расчетные листки о начисленной мне заработной плате.

С 01 сентября 2018года заработная плата мне не выплачена, но начислена, работодатель в лице директора ООО«Регионстрой» Килина Александра обещает, но до сего времени заработная плата и компенсация проезда мне не перечислена.

Я неоднократно звонил, просил выплатить мне долг по заработной плате, но до сего времени обязательства работодатель не исполняет. Подавал заявление в прокуратуру, ответ в письме в архиве. Вопрос состоит в том как мне правильно поступить, пойти на контакт с человеком, который кормит обещаниями и всегда их не выполняет или просто передать дело в суд?