В чьи обязанности входит уборка снега у подъезда МКД?

Здравствуйте! Рядом с жилым МКД работает общепит с мангальной зоной в помещении, но дымоход выводит продукты сгорания напрямую, без фильтров. Расстояние от здания до жилого МКД примерно 5 метров. Расстояние до дымохода менее 18 метров. По каким актуальным нормам регулируется этот вопрос? ДЫм повсюду: попадает в окна квартир, на детских площадках между домов стоит сизый дым периодически, на парковке перед домом. Особенно страдают жители первых этажей, в квартирах как в коптильнях периодически

Здравствуйте! Работаю спасателем в спа бассейне при отеле. В мои должностные обязанности входит только проведение измерений реагентов (хлор, pH) и запись результатов в журнал. Руководство требует записывать нормальные показатели, даже если фактические значения отклоняются от нормы. Техники, ответственные за дозирование реагентов, не всегда оперативно реагируют. В журнале нет граф для отметок о докладе. Также есть сомнения в точности таблеточного тестера, потому что у техников есть не во всех чашах бассейна есть измерения которые выходят к ним на экран и они говорят что у них на компьютере показывает норму. ‎Кроме того, для измерения цветности и мутности воды требуется фотометр, который на рабочем месте отсутствует. Руководство просит записывать показатели нормы, утверждая, что сторонняя организация проводит измерения и передаёт нам значения, которые мы вносим. Однако договора с какой-либо подрядной организацией на эти услуги я не видел, и, скорее всего, его нет. ‎ ‎Также напарник, который меня сменяет, предложил схему: не записывать отклонения в журнал, а устно докладывать техникам и ждать, пока они исправят, после чего записывать уже нормальные значения. Я понимаю, что это нарушение, и хочу узнать о рисках. ‎ ‎Прошу разъяснить: ‎ ‎1. Обязан ли я докладывать об отклонениях устно и письменно, если в должностной инструкции это не указано и нет соответствующей графы или журнала? И как доказывать, что я докладывал в случае устного ответа по рабочему локальному телефону техникам? ‎2. Какая ответственность (административная, уголовная) грозит мне, если я буду записывать ложные «нормальные» значения по приказу начальника или временно не записывать? ‎3. Может ли статья 238 УК РФ быть применена ко мне как к работнику, если я скрою отклонения и запишу норму? ‎4. Как правильно фиксировать отклонения и уведомлять техников, чтобы обезопасить себя? ‎5. Кто несёт ответственность за неисправный/непроверенный тестер? ‎6. Законно ли требование записывать показатели цветности и мутности при отсутствии оборудования для их измерения? Если договора со сторонней организацией нет, какую ответственность несу я за внесение данных, полученных с чужих слов, которых по факту и не было? ‎7. Насколько опасна схема, предложенная напарником (не фиксировать отклонения, а записывать нормальные значения после устранения)? Какие риски для меня, если я соглашусь? ‎ ‎Заранее спасибо. ‎

Работаю в кабинете ПРМО фельдшером более 10 лет, делал прививки и заполнял ведомости по платным услугам, в этом году узнал что прививки и ведомости в мои обязанности не входили, возможно ли получить компенсацию за эту работу и что надо делать, как поступить?

Я проживаю в коммуналке со мной так же проживает сосед(комната дочери он не прописан) дочь не делает уборку в местах общего пользования и не проживает совместно. В квартире мухи .вся уборка достаётся мне.как призвать дочь к порядку

Работаю в больнице процедурной медсестрой на ставке, за уборку своего кабинета нам положено еще 0.25 ставки санитарских, обе должности в графике 5/2, и три раза в месяц, по выходным(суббота) работаю на 0.5 ставки суточной медсестрой, работала так 1.5 года, сейчас пришла новая начальница кадров и говорит, что по закону я не имею права занимать 1.75 ставок.Хотя у меня три разных договора.Кто прав?