8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отказ в предоставлении отпуска с учетом отработанного времени без отпуска на другом месте работы

Здравствуйте!

1. Знаю что работодатель не имеет право не отпускать сотрудника в отпуск в течении 2-х лет. Учитывается ли этот срок совместно с предыдущем местом работы если я там не был в отпуске в течении года и на текущем месте работы прошел уже год?

2. По графику у меня отпуск с 18 февраля, за какой период до начала отпуска мне надо написать заявление о предоставление отпуска?

, Артем, г. Смоленск
Алексей Дякин
Алексей Дякин
Адвокат, г. Кострома

ЗДравствуйте, Артем

1. Не учитывается конечно, там свой работодатель был 

2. ЗА 2 недели до начала отпуска Вам надо написать заявление о предоставлении отпуска. Данный срок может быть прописан локально -нормативных актах в Вашей организации ст.8 ТК РФ

Если у Вас имеются вопросы, Вы можете обратиться ко мне в чат за более подробной квалифицированной консультацией на платной основе, так же возможно представление в судах общей юрисдикции на договорной основе
С Уважением
Адвокат Дякин А.В

1
0
1
0
Похожие вопросы
Таможенное право
Здравствуйте, я гражданин Казахстана имею ВНЖ РФ, у меня автомобиль на казахстанском учете, какое время я могу передвигаться на автомобиле по России?
Здравствуйте, я гражданин Казахстана имею ВНЖ РФ , у меня автомобиль на казахстанском учете , какое время я могу передвигаться на автомобиле по России?
, вопрос №4865295, Юрий, г. Тюмень
Защита прав работников
Работодатель находится в другом городе, по фактическому месту работы всех сократили, здание было в аренде
Добрый день! Предприятием выдано уведомление о сокращении штата. 30.01.2026 крайняя дата. В настоящее время нахожусь на больничном. 1. после больничного необходимо отработать один день. Работодатель находится в другом городе, по фактическому месту работы всех сократили, здание было в аренде. Есть ли у меня законное право не выезжать в другой город, а решить вопрос с увольнением удаленно 2. После увольнения по сокращению штата положены выплаты при нетрудоустройстве, могу ли я получить компенсацию за второй и третий месяц единовременно, т. к работодатель не вызывает доверия - в другом городе, в арендуемых помещениях, постоянно меняющиеся места, прекращение вида деятельности.
, вопрос №4864602, Ирина Николаевна, г. Москва
Защита прав потребителей
За оставшуюся часть абонемента вернули деньги, но с пересчетом, т.е посчитали отработанное время без скидки, по обычной стоимости, и оставшуюся часть вернули
Клиент купил абонемент больше года назад. Договор с условиями не заключался. Клиент отходил половину абонемента. За оставшуюся часть абонемента вернули деньги, но с пересчетом, т.е посчитали отработанное время без скидки, по обычной стоимости, и оставшуюся часть вернули. Клиент просит вернуть деньги с учетом скидки. Обязаны ли мы это делать
, вопрос №4862947, Анастасия, г. Москва
Уголовное право
Так как в период отбывания наказания я изменял работу то на последнем месте работы ещё не проработал пол года
Здравствуйте, я отбываю наказание в ПТР центре. Собираюсь жениться, и стоит вопрос о нахождении за пределами центра. Так как в период отбывания наказания я изменял работу то на последнем месте работы ещё не проработал пол года. И отпуск из-за этого мне не дают. Есть какая-то законная возможность чтобы осуществить свадьбу, и отсутствовать в исправительном центре несколько дней?
, вопрос №4863020, Никита, г. Москва
Военное право
Здравствуйте подскажите а если ВВК вынесло решение о предоставлении отпуска по болезни и категорию Г и
Здравствуйте подскажите а если ВВК вынесло решение о предоставлении отпуска по болезни и категорию Г и военнослужащий находится в критическом состоянии по здоровью, то в такой ситуации в течении какого времени командир должен подписать рапорт на отпуск?
, вопрос №4862139, Мария, г. Москва
Дата обновления страницы 19.01.2019