8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что делать, если нам не поднимали зарплату четыре года?

В хирургическом Отделении сняли домолнительный отпуск и вредность

Работаю в хирургическом отделении . За четыре года зарплату не поднимали хотя объемы работы увеличились . Сняли с медицинского персонала дополнительные отпуска и вредность хотя мы продолжаем работать с биологическими жидкостями , антибиотиками , и инфицированные пациенты не редкость. Хотим составить служебную записку для администрации нашего медицинского центра . Прав ли работодатель? Какие документы нужны

Для составления обращения

, Анастасия, г. Екатеринбург
Владимир Харьков
Владимир Харьков
Юрист, г. Тверь

Здравствуйте Анастасия. Дополнительный отпуск, Вам очевидно сняли по результатам СОУТ, где было устновлено, что у Вас класс вредности 2, или 3.1. В данном случае затребуете в письменной форме документы по проведению специальной оценке условий труда. В случае несогласия с проведенной оценкой, обращайтесь с жалобой в Государственную инспекцию труда. Инспекция рассматривает жалобы каждого работника по отдельности. Поэтому, формулировка «от коллектива» не подойдет. Предварительно, можете обратиться в областную организацию вашего профсоюза.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Взыскание задолженности
Что делать если фирма больше не работает, и долг не отдают
Здравствуйте! Что делать если фирма больше не работает, и долг не отдают
, вопрос №4086830, Таня, г. Братск
Уголовное право
Что делать если не отдают вещи и документы, угрожая угрозами и вымогательством денег
Что делать если не отдают вещи и документы,угрожая угрозами и вымогательством денег.упираясь в то что я у них что то украл.как быть в такой ситуации?
, вопрос №4086784, Александр, г. Братск
Трудовое право
Что делать в таком случае и куда обращаться
Что делать если работодатель нарушает трудовой кодекс. Ввёл незаконные штрафы такие как., Отсутствие на рабочем месте более 5 минут без уважительной причины (такие как поход в туалет)., штраф за опоздание более или менее 10 минут (с учётом что это время отчитывается уже за 15 минут до начала рабочего дня, то есть по договору я работаю с 10 часов а штрафы за опоздание отсчитываются уже за 15 минут до рабочего времени. Так же перерывы на обед за 10-часовую смену в размере 30 минут которые разбили по 15 минут. Также большое количество штрафов за ошибки в программе штрафы в размере от 100 руб. до 1000. Также выдал лист с штрафами и заставили подписать весь коллектив. Что делать в таком случае и куда обращаться
, вопрос №4086480, Ангелина, г. Москва
Наследство
Что делать если забыли повестку в суд по гражданскому делу?
Что делать если забыли повестку в суд по гражданскому делу?
, вопрос №4086267, Светлана, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Здравствуйте не знаю что делать работодатель нас кинул на деньги с компанией больше не работаем не уволены и три месяца не видели зарплату
Здравствуйте не знаю что делать работодатель нас кинул на деньги с компанией больше не работаем не уволены и три месяца не видели зарплату
, вопрос №4086140, Карина, г. Иркутск
Дата обновления страницы 18.01.2019