Правомерен ли вычет из зарплаты после декрета?

здравствуйте, у меня вопрос. ушла в отпуск с 14 мая 2015 г, а 22 июня в декретный отпуск. ревизия на работе была 22-23 июня. с декретного отпуска вышла 26 октября 2018 г. удержали часть зп только за январь. не предупреждая что якобы есть за должность. Как поступить в этой ситуации? Спасибо

15 января 2019, 11:47, анастасия, г. Узловая

декретный отпуск

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Эксперт

Здравствуйте.

Как поступить в этой ситуации?
анастасия

решать только вам.

Работодатель поступил незаконно, можете обратиться в суд за возвратом удержанной суммы.

Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
ст. 248, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.12.2018)

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

ст. 392, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.12.2018)

15 января 2019, 12:53

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Можно ли работать медицинской сестрой после снятой судимости по ст. 159 ч. 3 УК РФ?

Можно ли работать после снятой судимости по 159 ч3 медицинской сестрой в больнице,правомерный ли отказ работодателя о приеме на работу?

21 августа, 06:38, вопрос №5026617, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Автомобильное право

Правомерно ли требование пристава о личной явке должника для ограничения водительских прав?

Подскажите, пожалуйста, правомерны ли действия судебного пристава в моей ситуации. У должника имеется задолженность по алиментам более 40 000 рублей. Я подала приставу заявление о временном ограничении права управления транспортными средствами. Пристав сказала мне по телефону, что для ограничения водительских прав должник должен сначала лично явиться к ней, ознакомиться с постановлением и расписаться в нем, и только после этого она сможет ограничить ему право управления транспортными средствами. При этом должник может не являться по вызовам, не брать трубку и фактически затягивать процесс. Пристав сказала, что в таком случае его будут пытаться доставить приводом, и это может занять несколько месяцев. При этом я предоставила приставу сведения о действующем водительском удостоверении должника, включая серию и номер, и также направила подтверждение из Госуслуг. Пристав дополнительно сама направила запрос в ГИБДД. Вопрос: действительно ли для вынесения и исполнения постановления о временном ограничении права управления транспортными средствами необходимо, чтобы должник лично явился к приставу, ознакомился с постановлением и поставил свою подпись? Или пристав вправе вынести постановление без его личной явки, а затем направить ему копию постановления установленным законом способом? Правомерно ли в данной ситуации бездействие пристава и может ли она откладывать ограничение права управления до момента, пока должник лично не явится и не распишется?

17 августа, 11:29, вопрос №5024080, Наталья, г. Омск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Правомерно ли взыскание зарплаты коллекторами при прохождении процедуры банкротства?

Сын банкротится в компании Правое дело.ждет суда,а на работу пришло от коллекторов предписание о снятии зарплаты.правомерно ли это.?

15 августа, 17:04, вопрос №5023275, Татьяна, с/п. Архангельское

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Пенсии и пособия

Правомерен ли отказ ПФР включить в льготный стаж работу на Украине при отсутствии пенсионного дела?

Правомерен ли отказ ПФР засчитать льготный стаж из Украины при отсутствии пенсионного дела Здравствуйте! У мамы должна быть льготная пенсия (работала с 1990 по 2002 год на территории Украины), но ПФР отказывает, мотивируя тем, что нет подтверждения трудового стажа, запрашивает пенсионное дело теперь уже на территории ЛНР. Стаж подтвержаем записями в трудовой книжке, в базу этот стаж так же внесен, но в льготную выслугу не засчитывают, ТК нет подтверждения (нет дела). Заявление на запрос дела уже писали 2 раза (то есть прошло уже более 8 месяцев со дня первого заявления), ответа так и не получили, изменения в базу для начисления не внесены. Что делать? Правомерно ли ПФР отказывает в признании стажа?

15 августа, 15:52, вопрос №5023242, Андрей Александрович Андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Медицинское право

Правомерна ли выписка пациента из больницы при тяжелом состоянии после операции?

Женщина 68 лет. После операции на тазобедренном суставе, попала в больницу с инфекцией. В стационаре месяц. Каждый день температура, учащенный пульс, высокое давление, дыхательная недостаточность (подключен кислород). Правомерна ли выписка пациента в таком состоянии?

14 августа, 00:38, вопрос №5022415, Ольга, г. Первоуральск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.