Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должны ли заплатить за неиспользованный отпуск при увольнении, если отработано 6 месяцев?
Добрый день!
Я отработала 6 месяцев но отпуск не отгуляла мне поломается выплата по нему. Но директор говорит что выплаты не будут за него
, Наталья, г. Москва
Константин Дмитриев
Добрый день, Наталья.
Статья 127 Трудового кодекса РФ гласит
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.При расчете суммы компенсации учитываются все отработанные месяцы и неполные месяцы если количество дней в них превышает 15.
Если работодатель не смотря на ваши доводы не выплатит вам компенсацию, можно пожаловаться на него в прокуратуру, трудовую инспекцию и взыскать сумму в судебном порядке.
Наталья я Вам желаю удачи в борьбе за свои заработанные деньги. Рекомендую не ограничиваться только трудовой инспекцией, но также обратиться в прокуратуру, а по результатам их проверок готовиться к судебному разбирательству.