Что делать, если работодатель не допускает к работе?

После больнички работодатель не допускает к работе,мотивируя это тем что частые больнички.И заставляет предъявить справку о кодировании ,иначе увольнение.

15 января 2019, 11:28, Маргарита, г. Кострома

увольнение

Сергей Белобров

Юрист, г. Белгород

Здравствуйте, Маргарита. Действия работодателя не основаны на требованиях закона, более того, подобные действия являются провоцирующими в части того, что таким образом, работодатель может иметь намерения по созданию искусственной ситуации, имитирующей ваш прогул. Поэтом вам нужно иметь доказательства, свидетельствующих о том что вы после больничного начали работать на своем рабочем месте. Не покидайте рабочее место, составьте со свидетелями акт о не допуске работодателем вас и тогда просто находитесь на рабочем месте, что бы избежать увольнения по статье за прогул.

15 января 2019, 12:03

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Семейное право

Скажите, пожалуйста, что делать, если бухгалтер организации от бывшего мужа за 2 месяца перевела на

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, что делать, если бухгалтер организации от бывшего мужа за 2 месяца перевела на депозитный счёт ФССП алименты, а мне эти алименты за два месяца до сих пор не пришли, уже второй месяц пошёл, я написала жалобу в прокуратуру, на сайт Путина, на бездействие судебного пристава, но до сих пор нет, пристав говорит ,что база полетела, черен казначейство деньги ,а потом мне придут, но это все В Ростове на Дону, а я в Саратове, это что мои алименты ушли непонятно куда и я не получу их вообще, они через три года уйдут в федеральный бюджет, а мой ребенок остался без выплат по вине пристава.

13 июня, 18:30, вопрос №4980039, Светлана, г. Саратов