Мне не разрешают брать отпуск на 1 неделю в 2019 году, а работаю я с апреля 2018
Здравствуйте! Я устроился на работу в организацию в апреле 2018 года и брал отпуск два раза в 2018 году - 10 дней и 3 дня. На февраль 2019 года я попросил отпуск 1 неделю (а на лето 2 недели и осень еще 1), мне сказали, что я должен сначала брать 2 недели. Правомерно ли требование работодателя? Дни отпуска распределяются на календарный год заново или с момента поступления на работу?
, Антон, г. Санкт-Петербург
Получается года отсчитываются с момента поступления на работу, а не календарные (2018, 2019 ...)?
Да, верно