Как быть, если не выпускают с территории работы после окончания рабочего дня?

Может ли работодатель просто взять и приказать охране не выпускать рабочих за территорию предприятия после окончания рабочего времени? Был приказ задерживать весь коллектив до получаса уже после рабочего дня. К какому нарушению это можно отнести? Или же работодатель имеет право так поступать?

Никаких фактических причин на данные меры нет. Просто не дают уйти домой.

Как быть и куда жаловаться? Я считаю это уже своим личным временем.

Предприятие частное, не военное.

На все претензии предлагают просто уволиться.

11 января 2019, 00:09, Анастасия, г. Москва

Анатолий Молчанов

Юрист, г. Москва

Может ли работодатель просто взять и приказать охране не выпускать рабочих за территорию предприятия после окончания рабочего времени?
Анастасия

Может, но это незаконно.

Был приказ задерживать весь коллектив до получаса уже после рабочего дня. К какому нарушению это можно отнести? Или же работодатель имеет право так поступать?
Анастасия

В первую очередь нужно собрать доказательства, то есть любые материалы, подтверждающие эти факты(показания 2х свидетелей вполне подойдут).

По существу собранных материалов можно формировать требования

11 января 2019, 01:31

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Военное право

Можно ли после окончания службы по контракту забрать личное дело из военкомата?

После службы на контракте личное дело передается в военкомат. Можно ли после окончания службы по контракту забрать личное дело из военкомата?

07 февраля, 22:48, вопрос №4850123, Егор, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданское право

Водитель выгрузился в Магазине Магнит в Стерлитамаке, но его уже третьи сутки удерживают и не выпускают с территории, подскажите пожалуйста что делать?

Водитель выгрузился в Магазине Магнит в Стерлитамаке ,но его уже третьи сутки удерживают и не выпускают с территории, подскажите пожалуйста что делать?!

07 февраля, 15:15, вопрос №4849783, Жунусов Мурат Тургебаевич, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Административное право

25, что будет, если не явиться на заседания суда?

Здравствуйте, статья 20.25, что будет, если не явиться на заседания суда ?

07 февраля, 01:52, вопрос №4849346, Имран, г. Курск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Уголовное право

Здравствуйте, МФО написали на меня заявление в полицию по статье мошенничество, что будет если не явиться в полицию по заявлению

06 февраля, 16:58, вопрос №4848871, Артем, г. Барнаул

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Есть какие-то механизмы добиться перевода на неполный рабочий день?

Здравствуйте. У меня сын инвалид 3й группы(инвалид с детства) 20 лет. Учится очно в институте. До его18-летия я работала на полставки, т.к.сам он никуда не выходит и мне приходилось отвозить и привозить его на машине. Я не замужем, пенсионерка. В прошлом году я уволилась и снова устроилась на то же место, но работодатель принял меня с условием полной ставки.. Ситуация в моей семье с сыном не изменилась, мне по-прежнему приходится везде его возить(учится очно) и у меня просто нет возможности отрабатывать полный день, а когда я уезжаю с работы,чтобы отвезти его домой с учебы - я боюсь санкций за отсутствие на рабочем месте.. Однако работодатель отказывает мне в переводе на неполный рабочий день. Есть какие-то механизмы добиться перевода на неполный рабочий день? Уволиться не могу, т.к.я единственный кормилец в семье, сын на иждивении(студент)

06 февраля, 12:36, вопрос №4848557, Ева, г. Хабаровск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.