Может ли доктор продавать продукт сторонней компании?

закупка мяса производится уже в разделанном виде. уже прошли контроль качества Меркурий изначально. Далее это мясо ферментируется в спец. камерах и продается, типа хамон. 1) Можно ли самозанятому продавать это ферментированное мясо в вакуумной упаковке на нпд или надо ип? сотрудников нет, доход до 200000 в месяц. 2) нужна ли сертификация на мясо?

Добрый день! Соседи просят доступ к замене общедомового стояка. У меня ниша закрыта панелями, которые демонтируются очень легко. Я пенсионерка и сама сделать это не смогу. Кто должен мне это сделать. Могу ли я требовать от управляющей компании востанавления их на место после проведения ремонта стояка.

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста по такому вопросу. Доктор, которая работает на испытательном сроке в больнице, написала заявление по собственному желанию и после этого абсолютно перестала соблюдать трудовую дисциплину. Я с ней ругалась по этому поводу, объясняла, что она должна выполнять свои обязанности, но ей было все равно. Последней каплей стало то, что она решила не выходить в рабочий день, потому что она летит в Москву. Был разговор на повышенных тонах,но в рамках приличия. И потом оказалось , что она записала наш разговор на диктофон и выложила аудио в инстаграм с моими персональными данными, и суждением что таких заведующих нужно проверить на психо эмоциональном состоянии. Хочу привлечь её к ответственности и уволить по статье а не по собственному желанию, как было ранее. Есть ли шанс на это

Работаю менеджером по продажам по бессрочному трудовому договору у ИП. В трудовом договоре предусмотрено право работодателя устанавливать и изменять показатели эффективности через локальные нормативные акты с ознакомлением работника. Одновременно подписанным дополнительным соглашением установлено, что индивидуальный план работника фиксируется на квартал и может пересматриваться только при определённых основаниях, включая изменение клиентской базы, ассортимента или цен. Работодатель издал приказ от 01.10.2026 о существенном повышении индивидуального плана на октябрь и о ещё одном повышении на ноябрь. Работников фактически ознакомили с приказом только 09.10.2026, но применять новый план предполагается с 01.10. Основанием названы сезонность и запуск новой товарной линейки. Одновременно работников обязали работать с новым направлением через отдельную информационную систему заказов и дополнительную клиентскую базу. В должностной инструкции имеются как работа с закреплённой базой, так и обязанность предлагать новые продукты компании. Прошу оценить: 1. Можно ли применять новый индивидуальный план с 01.10, если с приказом ознакомили только 09.10? 2. Правомерно ли устанавливать разные планы на октябрь и ноябрь, если допсоглашением предусмотрена фиксация индивидуального плана на квартал? 3. Может ли подключение нового направления, отдельной системы заказов и дополнительной базы выходить за пределы прежней трудовой функции? 4. Какие практические права возникают у работника, если порядок изменения условий нарушен: можно ли оспаривать применение нового плана, требовать перерасчёта выплат либо использовать наличие трудового спора при переговорах о расторжении договора по соглашению сторон?

Здравствуйте! Прошу консультацию по правовым рискам онлайн-проекта. Описание проекта. Я владелец Telegram-бота, который перепродаёт временные виртуальные номера телефонов для получения кодов подтверждения из SMS. Номера я покупаю у стороннего поставщика (сервис активаций номеров, у него есть API), добавляю наценку и продаю клиентам внутри бота. Код из SMS приходит клиенту в чат бота. Если код не пришёл, деньги возвращаются на баланс. Оплата. Клиенты пополняют внутренний баланс в боте. Сейчас приём идёт через Telegram Stars; рассматриваю также криптовалюту и платёжные сервисы с СБП. Поступления будут регулярными, пока небольшими. Меры, которые уже есть в боте. Правила с обязательным принятием, запрет использовать номера для мошенничества, спама и иных незаконных целей, лимит номеров на пользователя в сутки, автоблокировка за подозрительное количество однотипных покупок, возможность блокировки пользователя администратором, логирование заказов. Вопросы: Законна ли такая деятельность (перепродажа номеров для SMS-кодов) в РФ? Есть ли нормы, запрещающие или ограничивающие её? Какая ответственность может возникнуть у меня, если клиенты используют номера для мошенничества, спама или регистрации фейковых аккаунтов, при условии что правила бота это запрещают? Нужно ли оформлять самозанятость или ИП для такой деятельности? Возможна ли самозанятость по этому виду деятельности (учитывая, что часть дохода от иностранного поставщика и в виде звёзд/криптовалюты)? Как правильно принимать оплату (Stars, криптовалюта, СБП) и какие налоговые последствия при каждом способе? Нужны ли обязательные документы на сайте или в боте (оферта, политика конфиденциальности, согласие на обработку персональных данных)? Какие именно? Какие обязанности по хранению данных пользователей и по запросам госорганов могут возникнуть? Может ли поставщик, который не зарегистрирован в РФ, создавать для меня дополнительные риски? Буду благодарен за письменные рекомендации