Возможно ли получение санэпид заключения на кулинарную продукцию?

Добрый день! Подскажите пожалуйста в соответствии с СП 2.3.6.1079-01 Санитарно-эпидемиологические требования к организациям общественного питания, изготовлению и оборотоспособности в них пищевых продуктов и продовольственного сырья (с изменениями на 10 июня 2016 года) в пункте 8.2. указано " В случаях разработки новых рецептур, а также внесения изменений в действующие, связанные с изменением технологии производства, использованием нового, нетрадиционного сырья, при пересмотре сроков годности и условий хранения пищевых продуктов, использовании новых материалов и оборудования, которые могут оказывать влияние на показатели безопасности готовой продукции, на рецептуры выдается санитарно-эпидемиологическое заключение органов и учреждений госсанэпидслужбы в установленном порядке." Подскажите пожалуйста где выдается это сан-эпид заключение и каков порядок?

Показать полностью

09-01-2019, 12:48, Валентина, г. Казань

Марков Михаил

Юрист, г. Москва

Добрый день, Валентина!

Подскажите пожалуйста где выдается это сан-эпид заключение и каков порядок?

Выдача санитарно-эпидемиологических заключений осуществляется по заявлениям граждан, индивидуальных предпринимателей, юридических лиц. Заявление подается на имя руководителя Управления Роспотребнадзора по Вашему региону.

Если у Вас остались вопросы, Вы можете обратиться ко мне в чат за более подробной квалифицированной консультацией на платной основе, так же готов оказать Вам помощь в составлении необходимых документов.

10-01-2019, 14:55

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

Можно ли ветерану боевых действий получить земельный участок или компенсацию в Московской области?

Возможно ли получение земельного участка ветерану боевых действий в Московской области или компенсация? Прописка Москва.

19-10-2026, 12:09, вопрос №5059789, Алексей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Как подтвердить личность при расхождении имени в свидетельстве о рождении и паспорте?

Здравствуйте! Маме 76 лет .в ЗАГСе нашли ошибку в имени. Она в свидетельстве о рождении записана как Наталия , а при получении первого паспорта в 16 лет ей написали Наталья , и всю жизнь по всем документам она Наталья . В ЗАГСе рекомендовали пойти в суд , для подтверждения личности. Нам нужно оставить имя мамы как Наталья , возможно ли это и как нам поступить подскажите пожалуйста.

16-10-2026, 22:39, вопрос №5058761, Аннабель, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Исполнительное производство

Можно ли получить второй исполнительный лист на взыскание алиментов за прошлый период?

Доброго дня! Уточните, пожалуйста, возможно ли получение второго исполнительного листа для ФССП для взыскания алиментов за прошлый период (с момента подачи в суд до выдачи исполнительного листа прошло более 6 месяцев), если первый направлен работодателю должника? На основании ч.1. ст.429 ГК если исполнение должно быть произведено в различных местах, суд по просьбе взыскателя должен выдать несколько исполнительных листов с точным указанием места исполнения или той части решения, которая по данному листу подлежит исполнению.

16-10-2026, 15:28, вопрос №5058530, Клиент, г. Ижевск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Можно ли расторгнуть контракт на военную службу после подписания и прибытия в часть?

Я подписал контракт на службу, личное дело на руках, с пункта отбора приехал в часть для добрейшего распределения по частям, возможно ли в этой ситуации расторгнуть контракт у меня только подписанный контракт в военкомате на пункте отбора Здравствуйте. Я подписал контракт на службу , личное дело на руках , с пункта отбора приехал в часть для добрейшего распределения по частям,возможно ли в этой ситуации расторгнуть контракт

16-10-2026, 15:04, вопрос №5058516, Андрей, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Можно ли уволиться без отработки при переводе на новую должность?

Хочу уволиться без отработки, возможно ли это, учитывая то, что на новой должности я отработала всего 3 дня Я работала в организации с октября 2025 года на одной из должностей. Проработала 4 месяца и 3 февраля 2026 года я перевелась на другую должность (работа в отделе), совсем другая специфика работы. После отработки одной смены (3 дня) я поняла, что не хочу оставаться на этой работе, по причине того, что для меня это оказалось физически тяжелой работой. Хочу уволиться без отработки, возможно ли это, учитывая то, что на новой должности я отработала всего 3 дня. Есть ли такое, что на при переходе на новую должность тоже имеется испытательный срок, и можно, согласно этому, уволиться без отработки 14 дней, а отработав 3 дня, как при испытательном сроке?

15-10-2026, 22:57, вопрос №5058225, Виктория, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.