8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законно ли работодатель требует выйти на работу для ревизии, если я на больничном?

Здравствуйте. На данный момент нахожусь на больничном. Звонит работодатель и говорит что завтра у нас ревизия. Приказ не предоставил. Требует чтобы я вышел на работу. Законопроект ли это?

, диана, г. Екатеринбург
Павел Сёмин
Павел Сёмин
Юрист, г. Нижний Тагил

Здравствуйте, Диана!

Незаконно.

В Трудовом кодексе об этом прямо не написано, но вывод о незаконности можно сделать следующим образом. Во-первых, временная нетрудоспособность — это невозможность выполнять трудовые обязанности. Следовательно, о работе не может идти речи. Во-вторых, вы обязаны соблюдать режим лечения. Это сказано в статье 27 Закона об основах охраны здоровья граждан. Если вы не будете соблюдать режим лечения, то вам могут снизить размер пособия по временной нетрудоспособности. Об этом говорится в статье 8 Закона о страховании на случай временной нетрудоспособности. Если у вас есть такие обязанности, то работодатель не вправе мешать вам.

Такого основания для вызова с больничного, как «ревизия», Трудовой кодекс не предусматривает. Точнее, он вообще не предусматривает вызов с больничного.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Административное право
Законно ли это и могу ли я куда-то пожаловаться?
Здравствуйте, поступила на 1-й курс, специальность правоохранительная деятельность. Заставляют посещать постоянно мероприятия(которые не входят в учебную программу), грозят отчислением если не буду ходить. Всё дошло до такого абсурда, что меня заставляют в нашей учебной форме стоять в выходной день 12 часов около памятников и следить за порядком. Законно ли это и могу ли я куда-то пожаловаться?
, вопрос №4106541, Александра, г. Калининград
Трудовое право
Может ли работодатель изменить статью после увольнения?
Может ли работодатель изменить статью после увольнения?
, вопрос №4106124, Юрий, г. Иркутск
Трудовое право
Здравствуйте, написал начальству по работе что взял больничный, иза травмы пальцев на работе, но обратился
Здравствуйте, написал начальству по работе что взял больничный, иза травмы пальцев на работе, но обратился после этого в больницу только через 3 дня, не оформили больничный , могут ли уволить Иза этого?
, вопрос №4105803, Олег, г. Москва
Трудовое право
Законно ли это, что нарушил работодатель и как мне поступить?
Работадатель привязал не принадлежащий мне телефон к моей карте клиента банка.Законно ли это,что нарушил работодатель и как мне поступить?
, вопрос №4105749, Сергей, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 09.01.2019