8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Удаление информации о судимости, которая мешает трудоустройству

Здравствуйте, меня зовут Мироманов Денис Игоревич 04.09.1984г.р. был осужден 23.05.2002г. по статьям 213 и 161ч2 на момент преступления был возраст 17 лет, когда 2ум друзьям-поддельникам было уже свыше 18лет.

На момент следствия их держали подстражей, а я был отпущения под подписку. Следствие велись 7 месяцев.

Мне пришлось взять вину на себя, для того чтоб их освободили из под стражи.

Их осудили по 3 года, а меня на 5 лет.

Сроки были погашены!

Меня на тот момент мало интересовало моё будущее(

Уже длительное время не могу устроится работать на предприятия, думаю из-за судимости - непропускает служба безопасности!!!

Есть ли возможность Удалить такую метку от служб безопасности!?

Помогите пожалуйста! Семью кормить нужно...

Рассмотрите моё обращение.

С Новым Годом всех вас юристы.

Показать полностью
, Денис, г. Братск
Уточнение от клиента

Еще являюсь инвалидом 3й группы с 2014г. В 2018 присвоен статус «бесрочно»

Здравствуйте Денис! Удалить отметку из служебных баз МВД невозможно. Это закрытая информация и сотрудники служб безопасности любых организаций не могут иметь к ней доступ, но на практике, зачастую они пользуются незаконными связями с представителями правоохранительных органов и получают подобную информацию. Предугадать, имеет ли такие связи ваш будущий работодатель, невозможно.

Ваша судимость, согласно уголовного права, уже давно является снятой (погашеной), то есть вы считаетесь не судимым и в анкетах при трудоустройстве имеете полное право писать в анкете «Не судим», если вопрос поставлен, например, как «Судимы ли вы?»

Если вопрос поставлен, например, как «Были ли вы судимы в прошлом?», то, теоретически, честный ответ будет «Да», однако вы не обязаны отвечать на такие вопросы и вообще заполнять какие-либо анкеты.

Далее напишу совет, но следовать ли ему — сугубо на ваше усмотрение. При трудоустройстве прямо скажите работодателю, что были судимы, что подобное — единственный эпизод в вашей жизни, не повторялось, что подтверждается непривлечением вас ни к какой ответственности (желательно, чтобы и к административной вас тоже не привлекали) на протяжении длительного времени с 2002 года, можно даже на всякий случай взять характеристику у участкового. Возможно, такая открытость поможет. А возможно нет.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Как удалить из поиска персональные данные, если сайт отказывается их убирать?
Здравствуйте. На одном сайте разместили информацию, которая содержит скриншоты личной переписки с указанием нынешней и предыдущей фамилий. имени, отчества, номера телефона, домашнего адреса, места работы. Сайт информацию не удаляет. Пользуясь "правом на забвение", направляла запрос в службы поисковых систем интернет ссылаясь на нарушение права на неприкосновенность частной жизни, личной и семейной тайны: 1) УК РФ Статья 137. Нарушение неприкосновенности частной жизни. 2) УК РФ Статья 138. Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений. 3) ФЗ "О персональных данных" от 27.07.2006 № 152-ФЗ 4) «Охрана изображения гражданина» (ст. 152.1 ГК РФ) 5) «Охрана частной жизни гражданина» (ст. 152.2 ГК РФ). После рассмотрения заявления, ссылки на страницы сайта удаляли из поиска. В последний раз специалист поддержки "Яндекс" отказал в принятии заявления в соответствии со статьёй 10.3 Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», согласно которой оператор поисковой системы обязан прекратить выдачу сведений об указателе страницы сайта в сети «Интернет», позволяющих получить доступ к информации о заявителе, распространяемой с нарушением законодательства РФ. И просят предоставить подтверждение того, что информация распространяется с нарушением законодательства РФ. Т.е. решение суда или уполномоченного органа, где указано на нарушение закона при распространении информации. Яндекс как оператор поисковой системы не наделён полномочиями по установлению фактов нарушения законодательства РФ. Два вопроса: 1. Обязательно ли требуется решение суда, если в поисковой системе конкретно отображаются мои имя, фамилия, отчество (на сам сайт можно зайти только при использовании VPN)? 2. В решении суда будет указан конкретный сайт? Если домен постоянно меняется, каждый раз подавать в суд на рассмотрение?
, вопрос №5004642, Катерина, г. Норильск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли принять на работу терапевтом специалиста с дипломом «Лечебное дело»?
Добрый день! Сотрудник имеет диплом "Лечебное дело" , действующую аккредитацию по Лечебному делу. Нашла информацию, что частная клиника при наличии лицензии на Терапию, может взять такого специалиста на работу терапевтом, но в трудовой книжке должно быть написано терапевт участковый. Даже если нет принципа участковости. Помогите разобраться? Имеет ли право частная клиника брать на работу такого специалиста? И какие нюансы нужно учесть при трудоустройстве?
, вопрос №5003491, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Побои
Как убрать сведения о судимости из справки о несудимости?
Здраствуйте у меня была судимость условна 111 часть 2 , дали 3 года условно из за омарального поведения потерпевшего , беру справку а там написано судимый , хочу пойти в полицию работать и как убрать её потому что у меня есть знакомый у которого была такая же история но у него в справке о не судимости написано не судимый
, вопрос №5002216, Альберт, г. Ханты-Мансийск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли требовать справку о несудимости при трудоустройстве врачом-терапевтом?
При трудоустройстве врачом терапевтом требуют справку о отсутствии судиомости.Это законно? И если была судимость от 2008 года(взятка),могут отказать в приеме на работу? При этом стаж 26 лет без перерыва.
, вопрос №5001128, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право работодатель уволить работающего пенсионера при получении второй группы инвалидности?
Я рабочий пенсионер , мне дали вторую группу инвалидности по онкозаболеванию . отдал справку работодателю , мне сказали что уволят . хотя после операции по удалению простаты и контрольного осмотра через три месяца у меня показатели очень хорошие . В праве они меня уволить ?
, вопрос №5000986, Александр, г. Ангарск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 06.01.2019