Имеет ли право заведующая д/с переместить сразу двух воспитателей ясельного возраста в другие группы без их согласия? Что в этом случае можно эффективно применить?
Здравствуйте, Анжела. Если в трудовом договоре прописано, что Вы приняты в детский сад в определенную группу (пример группа ясельная) то перемещение Вас в другую группу является переводом на новое место работы о котором работодатель обязан предупредить за два календарных месяца. Эффективно применить можно пожаловаться в Прокуратуру или ГИТ (государственная инспекция труда). Направьте заведующей запрос обоснования «перемещения», в котором укажите, что в случае выявления нарушения Ваших трудовых прав оставляете за собой право обратиться в Прокуратуру и ГИТ.
