Можно ли досрочно выйти на пенсию в данной ситуации?

Здравствуйте! Прошу дать юридическую консультацию по трудовому спору. В августе 2024 года я прекратил работу в компании. При увольнении мне не выдали экземпляр трудового договора, расчётные листки и подробный окончательный расчёт. Позднее я получил справку о доходах из ФНС и банковскую выписку. При сопоставлении документов обнаружил существенное расхождение между доходом, указанным работодателем в налоговой отчётности, и денежными средствами, фактически поступившими на мой банковский счёт. Наличные деньги я не получал, платёжные ведомости и расходные кассовые документы не подписывал. Размер возможной недоплаты смог установить только после получения указанных документов. Прошу разъяснить: 1. Какой срок обращения в суд применяется в данной ситуации: один год или три года? 2. С какого момента исчисляется срок: с даты увольнения или с момента, когда я узнал о возможной недоплате после получения документов? 3. Если срок пропущен, могут ли отсутствие трудового договора и расчётных документов, а также позднее обнаружение расхождения являться основаниями для его восстановления? 4. Достаточно ли справки о доходах из ФНС и банковской выписки для обращения в суд, если экземпляра трудового договора у меня нет? 5. Обязательно ли предварительно направлять работодателю претензию или можно сразу обратиться в суд? 6. Можно ли через суд истребовать у работодателя трудовой договор, табели учёта рабочего времени, платёжные ведомости, кассовые документы и окончательный расчёт? 7. Если работодатель представит документы с подписями, которые я не ставил, возможно ли ходатайствовать о проведении почерковедческой экспертизы? 8. Целесообразно ли одновременно обращаться в прокуратуру, Государственную инспекцию труда и ФНС, и можно ли использовать результаты их проверок в суде? 9. Можно ли помимо задолженности по заработной плате требовать компенсацию за задержку выплат, компенсацию морального вреда и возмещение судебных расходов? 10. Если у нескольких работников одного работодателя аналогичная ситуация, необходимо ли каждому подавать отдельный иск или возможно объединение требований? Заранее благодарю за ответ!

Здравствуйте. Мой папа инвалид 3 группы. Бессрочно. 2,5 года назад получил перелом шейки бедра. Встать больше не смог. На данный момент полностью лежачий, сам себя не обслуживает. В больнице, отказывают в 1 группе. Так как по данному заболеванию можно провести протезирование, но папа не может даже сесть самостоятельно. В социальной службе тоже отказывают в оформлении патронажа на меня, его дочь. Папа проживает со мною, у меня трое несовершеннолетних детей. На полный рабочий день я выйти не могу. Что можно сделать в данной ситуации?

Можно ли получить УДО, если гражданин осужден по ст 158 ч 3 УК РФ? Здравствуйте, у меня такая ситуация. Моего друга посадили по статье 158.3 на 2 года 6 месяцев. Хотелось бы узнать. Можно ли ему досрочно освободиться (УДО) ? И что для этого нужно ?

Добрый день. Заключили договор по 223-ФЗ. Не учли один пункт договора и выполнение договора выполнить договор не представляется возможным. Существует ли "безболезненный" выход из данной ситуации?

Мне 62 года в январе исполнилось я 1964 года у меня стаж составляет 42 года 4месяца могу ли я выйти на пенсию в 2026 году или мне ждать 2027 год когда мне исполниться 63 года Добрый день! Мне 62 года в январе исполнилось я 1964 года у меня стаж составляет 42 года 4месяца могу ли я выйти на пенсию в 2026 году или мне ждать 2027 год когда мне исполниться 63 года