Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли досрочно выйти на пенсию в данной ситуации?
Здравствуйте.Перенёс операцию на головном мозге.Работал до этого иженером метрологом.Получил 1 группу инвалидности.Я 1964 г.рождения.Могу ли я досрочно выйти на пенсию?
, Александр, г. Москва
Максим Хоменок
Здравствуйте, Александр! Считаю что да. Право на назначение трудовой пенсии по инвалидности предусмотрено в ст. 8 ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях». В соответствии с п. 1 вышеуказанной статьи:
Право на трудовую пенсию по инвалидности имеют граждане, признанные в установленном порядке инвалидами I, II или III группы. Признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности производятся федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации
Похожие вопросы
Подскажите мне пожалуйста что в данной ситуации делать?
Здравствуйте.Я опекун ребёнка.Мать у него Лишина родительских прав и тайно общается с ребенком может ли она общаться с ним и чем ей это грозит.Обращался в полицию сказали что не могут ей запретить общаться с ним.За семь лет элементов от неё нет.Пристав бездействует не подаёт её в розыск.Подскажите мне пожалуйста что в данной ситуации делать?
На пенсию в 55 лет(стаж работы на крайнем севере 31 год), можно уйти досрочно в 53 года при стаже 37 лет для женщин?
Добрый день! На пенсию в 55 лет(стаж работы на крайнем севере 31 год), можно уйти досрочно в 53 года при стаже 37 лет для женщин? В пенсионном фонде говорят, что нельзя , так как выход на пенсию в 60 лет для женщин.
Что мне делать в данной ситуации?
Добрый вечер. Работаю в медицинском центре администратором на испытательном сроке, испытательный срок должен закончиться 18.06.2024. Я приняла решение уволиться 03.05.2024,на что генеральный директор(владелец клиники) сказала, что уволюсь я только после того как другой администратор выйдет с отпуска ( отпуск другого администратора с 20.05.2024 по 02.06.2024) Ответив ей, что у меня начинается 20.05.2024 обучение на другой работе, мне сказали: «Меня это не волнует, не хочу тебя пугать, но ты же не хочешь быть уволена по статье»(цитирую). Я не подписывала и не видела свой трудовой договор, так как мне его не предоставили. Могут ли они сфабриковать, придумать что-то и уволить меня по статье? Может ли директор не подписать мое заявление об увольнении и ликвидировать его? Что мне делать в данной ситуации?
Или же что можно сделать в данной ситуации?
Я участвую на сво уже третий год,семь детей, супруга без моего ведома тоже подписала контракт и уехала оставив детей на пожилых родителей, которые сами нуждаются в помощи,служба в разных городах,могу ли я отказаться от участия в сво?или же что можно сделать в данной ситуации?