Я работаю в частной гимназии учителем английского языка.Я работаю в дошкольном отделении, веду занятия только у детей дошкольного отделения.
Вот в этом вся суть.
При реализации программ английского языка в дошкольном образовательном отделении, данная программа носит характер дополнительной образовательной программы, а не основной, следовательно Вы являетесь педагогом дополнительного образования и именно так Вас и должны были оформить.
А согласно постановлению Правительства РФ
от 8 августа 2013 года N 678
Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций:
2. Должности иных педагогических работников
Педагог дополнительного образования
http://docs.cntd.ru/document/4...
Согласно же постановлению Правительства РФ
от 14 мая 2015 года N 466
О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках:
II. Организации дополнительного образования
1. Педагогические работники, должности которых указаны в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей, за исключением должностей педагогических работников, указанных в пунктах 4 и 7 настоящего раздела
42
Т.е. нарушений нет, Вам полагается отпуск 42 дня.
Федеральный государственный образовательный стандарт дошкольного образования(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 17 октября 2013 г. N 1155): устанавливает требования к основной образовательной программы, что касается английского язка, то он обычно относится к дополнительным общеобразовательным программам дошкольного образования, все должно быть прописано в уставе организации, если это итак, то нарушений нет.
Поэтому если ситуация именно такова не следует обострять отношения с руководством, тем более если они окажутся здесь правы.
Категория детей с которым Вы работаете, так как там есть различия.