Как быть, если заставляют выполнять чужую работу в период простоя?
Доброе время суток! Наше учереждение находится в простое, так как делается ремонт учереждерия и запланирован он на два года. Всех сотрудников так же отправили в простой на 2/3 зарплаты. У нас до ремонта был график сутки, трое дома (воспитатель). Теперь мы ходим на работу каждый день, но так как мы не можем выполнять свою работу в связи с ремонтом, то выполняем чужие обязанности, где даже ставим свои подписи в документах. При подписание приказа о простое, нам не дали даже прочитать сам приказ. Мы противимся, но нас пытаются запугивать. Должны ли мы делать ту работу, которая к нам ни какого отношения не имеет не по договору ни в общем.Если мы сейчас выполняем полный объем чужой работы, то считается ли это простой? на какие мы может операться законы и как мы можем себя отстоять?