Какова ответственность, если произошла драка?

Здравствуйте! Я являюсь генеральным директором и соучредителем ООО (в обществе 2 участника-физлица). Планируется передача полномочий генерального директора второму соучредителю. В связи с этим прошу проконсультировать по следующим вопросам: Процедура без нотариуса: Можем ли мы провести процедуру смены директора (подача формы № Р13014) полностью в электронном виде через сайт ФНС с использованием КЭП (усиленной квалифицированной электронной подписи) без нотариального заверения формы и лишних расходов? На что обратить внимание в Уставе ООО в части подтверждения решения общего собрания (нужно ли нотариальное удостоверение самого протокола)? Защита от ответственности за прошлые периоды: Как юридически грамотно оформить передачу дел, чтобы полностью ограничить и снять с меня (как уходящего директора) административную, финансовую и субсидиарную ответственность за деятельность компании после даты увольнения? Акт приема-передачи: Какие обязательные пункты и реестры документов (договоры, первичка, печати, доступы) должен содержать Акт приема-передачи дел между старым и новым директором? КЭП и Банк: Каков верный алгоритм действий по отзыву моей КЭП директора и смене карточки подписей в банках, чтобы исключить риски использования моей подписи после смены власти? Заранее спасибо за развернутый ответ!

Здравствуйте! Мне необходима ваша профессиональная консультация по следующей ситуации. Молодой человек (назовем его Миша) работал неофициально на объекте по демонтажу. Трудовой договор с ним заключен не был, запись в трудовую книжку не вносилась. Во время выполнения работ он получил тяжелую травму — открытый двухсторонний перелом. Травма произошла непосредственно на объекте заказчика при выполнении своих трудовых обязанностей. На данный момент Миша проходит лечение, временно нетрудоспособен. Вопросы к вам: 1. Возможно ли в принципе подать иск в суд к работодателю/заказчику о возмещении вреда здоровью, если трудовые отношения официально оформлены не были? 2. Каковы шансы на положительное решение суда? Я читал(а), что суды нередко встают на сторону неофициально устроенных работников, если те могут доказать факт фактических трудовых отношений. Насколько это применимо к нашей ситуации? 3. Какие доказательства нам необходимо собрать в первую очередь (свидетели, фото/видео с места работ, переписки, выписки из больницы и т.д.)? 4. На какие виды компенсаций мы можем рассчитывать? Насколько я понимаю, речь идет как минимум о: · возмещении утраченного заработка (ст. 1085 ГК РФ); · компенсации морального вреда; · возмещении расходов на лечение и реабилитацию. 5. Распространяется ли на такие требования исковая давность? Насколько мне известно, на требования о возмещении вреда здоровью исковая давность не распространяется (ст. 208 ГК РФ), но хотелось бы уточнить. 6. Какова примерная стоимость ваших услуг по ведению данного дела? Буду благодарен(на) за любые рекомендации и оценку перспектив. Готов(а) предоставить все имеющиеся документы и детали по запросу.

Какая ответственность грозит, если в ходе драки была сломана челюсть? Добрый день, месяц назад произошла неприятная ситуация, мой парень сцепился с другим незнакомым парнем в алкогольном опьянении в результате чего сломал ему челюсть, есть медицинская экспертиза,возбуждено дело, свидетели и тд. в полиции советует самим договориться о моральной компенсации, сперва сошлись на лечении то есть тысяч 30, но жена пострадавшего просит 70 то что за это время он просто будет сидеть дома, хотя собирался начать работать(до этого парень нигде не работал год минимум,тем боле официально)стоит ли на это вестись или разбираться в суде, может ли суд учесть эти обстоятельства и не увеличивать сумму ущерба?

Каковы последствия, если к девочке пристаёт взрослый мужчина? Здравствуйте, к 14-летней девушке пристает (очень "тонкие" намеки на то чтобы она стала его женой) взрослый мужчина, из-за него у девочки ужасно много проблем.

Если произошло отчисление из военного училища, аннулируется ли этот контракт? Является ли контракт заключëнный с военным институтом на обучение, ученическим.? Если произошло отчисление из военного училища, аннулируется ли этот контракт? Законно ли по этому контракту, в результате отчисления, направить отчисленного курсанта в военную часть и в дальнейшем в зону СВО?