Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

596 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
596 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Отпуск и увольнение

Нужно ли отрабатывать две недели, если у меня отпуск с 02.09.13 по 15.09.13, заявление написано 12.09.13?

15 Сентября 2013, 20:09, вопрос №220572 Ирина, г. Самара
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 6

Ответы юристов (1)

  • Адвокат - Беляев Дмитрий
    Адвокат, г. Санкт-Петербург
    Общаться в чате

    Ирина, здравствуйте.


    В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.


    По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.



    В вашем случае, если не договоритесь с работодателем, то две недели, то есть до 27.09 отработать придется. Если Вам помогла эта информация, просьба оценить ответ.

    15 Сентября 2013, 20:15
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats