я после рабочей смены в раздевалке выпил 100 грамм водки при выходе на проходной меня остановили и составили протокол(теперь лишают 100 процентов премии)это правильно? Я инвалид 3 группы
Здравствуйте Алексей Михайлович.
В соответствии с законодательством, такого дисциплинарного взыскания как лишении премии не установлено.
В соответствии со статьей 192 Трудового кодекса РФ:
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
