Как быть, если мне не оформляют простой?
Здравствуйте,у нас на работе частые простои,директор не составляет приказы и не оплачивает простои по его вине,какую статью применить в досудебной претензии?
, Екатерина, г. Серпухов
Здравствуйте,у нас на работе частые простои,директор не составляет приказы и не оплачивает простои по его вине,какую статью применить в досудебной претензии?
а принуждение к увольнению? есть смс переписка
Екатерина, ну это совсем неправомерные действия работодателя, и исходя из требований ст. ст. 362, 419 ТК РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.