Здравствуйте. у меня вопрос связанный с отпуском: имею ли я право на какой либо отпуск на предприятии(заводе), если у меня есть удостверение ветерана боевых действий, полученное ранее во время службы по контракту. Если есть то на сколько, оплачиваемый или нет и на основании какого закона?немогу найти подробный ответ в интернете
а 15 суток оплачиваемого нету? если не брать 35 неоплачиваемого.на службе в армии 15 суток оплачиваемого есть а на работе на предприятии я так понял нету?
Вы являетесь ветераном боевых действий, поэтому в соответствии со ст.16 ФЗ «О ветеранах», (пункт 4 подпункт 11), вы имеете право на-
использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;
Если Вам нужна более подробная консультация по данному вопросу,
либо помощь в составлении документов – обращайтесь ко мне в чат. Услуги в чате оказываются на платной основе.
а оплачиваемого отпуска нет? на 15 суток?
15 суток дополнительного оплачиваемого отпуска предусмотрено только доя ВБД-военнослужащих в соответствии с ФЗ " О статусе военнослужащих",
Для гражданских лиц-только 35 дней отпуска без сохранения зарплаты