Законно ли назначили два наказания за несдачу работником экзамена по охране труда?
Работник был в плохих отношениях с начальником.!!! Пришел экзамен по Охране труда и он его завалил!!!! Начальник кто принимал экзамен выдал от себя распоряжение отстранил на месяц без зп. Директор т.е.работадатель никакого приказа не выдавал не отстранял. А за несдачу экзамена приказом лишил работника поемии на 50%..подучилось что по распоряжению начальника работник уелый месяц не заходил на предпииятие зп не получил. А работадатель директор за ето еще и премии лешил но приказа от директора так и не было об отстранении..читал 76 там отстранить может только работадатель(директор)...законро ли такое и как за одно нарушение не сдача экзамена работникп наказали дважды. ?????!может чтото нарушено по закону ????