8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
500 ₽
Вопрос решен

Юрист для оказаний услуг по ИП

Здравствуйте! Хочу задать такой вопрос. Если я в будущем например собираюсь зарегистрировать ИП или самозанятость, и захочу нанять юриста для решения таких вопросов как налоги и вопросы по самой регистрации ИП. То можно ли нанять юриста на постоянную основу? И сколько это будет стоить?

, Аби, г. Москва
Марат Файзуллин
Марат Файзуллин
Адвокат, г. Самара

Здравствуйте Аби!  ИП вправе нанимать на основании трудового договора любого сотрудника, в том числе и юриста.

ТК РФ Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора

Трудовой договор — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Размер оплаты труда юриста определяется соглашением сторон и указывается в самом трудовом договоре. 

1
0
1
0
Аби
Аби
Клиент, г. Москва

То есть нужно просто составить трудовой договор. Хорошо, благодарю вас за ответ.

Для определения среднего размера оплаты труда юриста, просмотрите сайты о работе и таким образом определитесь. Все зависит от объема поручаемой работы и квалификации (опыта, образования) юриста

0
0
0
0
Евгений Беляев
Евгений Беляев
Юрист, г. Барнаул
рейтинг 10
Эксперт

Добрый день. В данном случае, если Вы будете ИП, Вам лучше не нанимать юриста по трудовому договору, поскольку в этом случае Вы обязаны будете оплачивать за своего работника страховые взносы сверх начисленного заработка — статья  419 НК, а так же у Вас очень.сильно усложнится отчетность. Вам легче заключить договор натоказание услуг с тем же юристом ИП. В этгм случае Ваши платежи ограничатся лишь суммой услуг.

С уважением Евгений Беляев

1
0
1
0

Кроме того по трудовому договору на Вас лягут все соц.гарантии работникам, которые должен предоставить работодатель. Поэтому строить работу с юристом в качестве наемного работника, на мой взгляд, не лучший вариант

0
0
0
0
Аби
Аби
Клиент, г. Москва

Понял вас, Благодарю за ответ

Екатерина Довгопол
Екатерина Довгопол
Юрист, г. Курган

Добрый день.

Советую Вам заключить гражданско-правовой договор об оказании юридических услуг с юристом, что гораздо более выгодно (причем во всех аспектах, поскольку Трудовой кодекс РФ предоставляет работнику много прав, которые обязан исполнять работодатель).

Лучше всего заключите договор с юристом, имеющим статус индивидуального предпринимателя, что позволит не платить за юриста НДФЛ, поскольку он самостоятельно его оплатит. Кроме того, не нужно платить страховые взносы за исполнителя по договора, имеющему статус ИП. Также как вариант можете заключить договор на оказание услуг с ООО. 

НК РФ Статья 207. Налогоплательщики

1. Налогоплательщиками налога на доходы физических лиц признаются физические лица, являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации, а также физические лица, получающие доходы от источников, в Российской Федерации, не являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации.

1
0
1
0
Аби
Аби
Клиент, г. Москва

Благодарю за ответ.

Дата обновления страницы 15.12.2018