Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Замер температурного режима произведен с грубым нарушением норм
Вызвали комиссию для замера температуры в квартире. Не был произведен замер из трех точек в комнате м перерывом. не произведен замер в ванной и туалете. не предоставлены документы на измерительный прибор. не выжан сам акт . что делать
Если Вы не согласны с действиями должностных лиц Роспотребнадзора, то можете направить соответствующую жалобу на их действия в порядке, определенном в Приказе Роспотребнадзора от 16.07.2012 N 764.
84. Рассмотрение обращений проверяемых граждан, права, свободы или законные интересы которых были нарушены должностными лицами Роспотребнадзора при проведении проверки, осуществляется в порядке, установленном Федеральным законом от 02.05.2006 N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» (далее — Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ).
Срок рассмотрения жалобы в досудебном порядке не должен превышать 30 календарных дней со дня регистрации жалобы.
Надеюсь, что помог в разрешении вопроса. Для более подробной консультации можете обратиться ко мне в чат. Удачи вам.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Мужу дали 1.2 строгого режима( присудили как рецидив)
29.01.19 приговор в з.силе ст 264.1 дали 1 год условно, испытательный срок 1.6
21.11.19 приговор в силе ст. 264.1 дали 2 г лишения свободы ( выявили рецидив)ик общий режим, вышел по Удо 16.06.21
Июнь 23 год приговор ст 158 ч2 дали принуд работы, вышел по окончанию срока 23.12.24
14.07.26 ст 264 ( часть пока не знаю, вождение в нетрезвом виде, без дтп, без потерпевших), приговор вступил в силу после апеляшки. итог 1.2 строгий режим. На основании всего этого, рецидив имеет место быть, законно ли или подавать кассацию?
, вопрос №5025535, Мария, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудоустроена по ТК РФ, у меня есть ребенок до 3 лет.
Последнее время работодатель активно увольняет сотрудников моего отдела или меняет условия трудового договора (понижение оклада) без письменного оповещения за 2 месяца.
Возможно ли уволить меня за отказ принимать изменение условий договора (если меня не оповестят за 2 месяца)? Насколько я знаю, с ребенком до 3 лет увольняют только за грубые нарушения или в случае ликвидации организации.
, вопрос №5025406, Полина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Живем в многоквартирном доме, мучаемся от холода зимой. УК приезжала, сделала замеры, но денег на этот год нет. Ждать в следующем. Мы не хотим ещё одну зиму мучится от холода и тратить электроэнергию на отопление. Можно ли без согласования с УК сделать утепление за свой счет или нужно их согласие?
, вопрос №5023686, Клиент, г. Домодедово
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.