Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как в данном случае поступить с сокращением рабочих мест?
Здравствуйте ! Я работала главным бухгалтером в школе, и нахожусь на данный момент в дисконтном отпуске, и у нас в школе с 1янааря 19 г будет реарганизация , всех школ района, будут открываться новые рабочие места но попадут на эти место только половину бухгалтеров , остальные будут сокращены, у меня вопрос такой если я в дискретном отпуске , меня коснётся сокращение , отпуск заканчивается в 20 году , спасибо
, Татьяна, г. Чернушка
Дарья Адамчук
Добрый вечер, Татьяна!
Сокращение Вас не коснется, по крайней мере до достижения ребенком трех лет, поскольку, в силу положений статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации расторжение трудового договора по инициативе работодателя с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет не допускается.