Сокращение численности работников

Добрый вечер!совсем недавно,чуть меньше месяца назад я устроилась на работу в Сбербанк на постоянное место.Вчера руководитель сообщила мне,что как новый сотрудник я попадаю под сокращение численности работников.Сегодня мне предложили перевестись в другое отделение на равнозначную должность,но это отделение территориально очень неудобно находится.Другие места мне предложены не были.Предложили вариант:либо перевожусь либо увольняют по согласию сторон.Скажите пожалуйста, правомерно ли это?Если я не соглашаюсь на перевод,что тогда происходит?

14 сентября 2013, 21:05, Екатерина, г. Самара

сбербанк

Василий Сташак

Юрист, г. Челябинск

Если ваша должность реально сокращается, вам предлагают другую но вы от нее отказываетесь, работодатель имеет право вас уволить по истечении 2х месячного срока со дня вашего уведомления под роспись о предстоящем сокращении.

Если информация была вам полезна нажмите "+"!

15 сентября 2013, 07:26

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Пенсии и пособия

Пенсионер работал в районе крайнего севера проживает в средней полосе уволен по сокращению, сколько месяцев будет выплачивается пособие по безработице

пенсионер работал в районе крайнего севера проживает в средней полосе уволен по сокращению, сколько месяцев будет выплачивается пособие по безработице

16 июня, 13:41, вопрос №4949169, Сергей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Положена ли выплата по коллективному договору после увольнения по сокращению?

Добрый вечер. Я работала в ООО Лукойл 7 лет, платила профсоюзные взносы. Но 14 мая меня уволили по сокращению. Вопрос в том, что по коллективному договору мне как метрам ребенка инвалида выплачивали 30 тыс рублей приуроченные к 1 июня , день детей. Но по сокращению мне эти 30 тыс не выплатили. Хочу заметить что на корпоративную почту пришло письмо что заявление и документы необходимо отправить до 12 мая. Я отправила 30 апреля! В итоге меня сократили, деньги не выплатили, сказали что я уже не сотрудник , не положено! Помогите разобраться в ситуации. Положена ли мне эта выплата, если документы были своевременно отправлены и что делать дальше? Готово

15 мая, 23:22, вопрос №4953702, Анастасия, г. Анапа