8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель не выплачивает зарплату после увольнения работнику

Здравствуйте, я работал тренером в спортивной организации с февраля 2016 года, Оформления официального не было, но договор подписывался с организацией 3 раза за все время работы. Зарплата состояла из ставки за смену +выплата за проведенные занятия день в день. Вфеврале этого года работодатель перестал выплачивать зарплату часть состоящую из ставки, когда его задолженность всем сотрудникам составляла 2,5 месяца было собрание после которого в течение месяца выплачено из долга около 163 000 рублей мне было выплачено 56 000 (зарплата за февраль) и был уволен с 1го июня, без выплаты остатка и подписи об увольнении, никаких выплат отпускных как и оплачиваемых отпусков за время работы не было. С увольнения по сегодняшний день ничего из остатка (около 108 000) выплачено не было. Договоров нет на руках, есть диалоги ВКонтакте с руководителем, сообщения из бесед ВКонтакте с сотрудниками, фотографии моих фотографий которые висят в организации, скриншоты постов с моими фотографиями и информацией обо мне, пропуск в Тц с указанием места работы, фото подписанной мной ведомости об осмотре, а так же фото тетрадки в которой расписывались о получении ЗП с суммой и росписью моей последней выдачи. Возможно ли что-то сделать и можно ли как то добиться своих денег от работодателя и если возможно, то что нужно сделать?

Показать полностью
, Виктор, г. Москва
Андрей Филатов
Андрей Филатов
Юридическая компания "ООО Бизнесрента", г. Москва

Обратитесь в прокуратуру — это и проще и эффективнее в данном случае

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
В случае нарушения Работником настоящего пункта Соглашения, Работник обязуется предпринять по письменному
В соглашение о расторжение трудового договора у компании есть пункт - 7. Работник принимает на себя обязательство: не предпринимать каких-либо действий, которые прямо могут нанести ущерб деловой репутации, имиджу или имуществу Работодателя; не использовать знание конфиденциальной информации для занятия любой деятельностью, которая в качестве конкурентного действия может нанести ущерб Компании; передать специалисту по безопасности все носители конфиденциальной информации, которые находятся в его распоряжении в связи с выполнением его трудовых обязанностей. В случае нарушения Работником настоящего пункта Соглашения, Работник обязуется предпринять по письменному требованию Работодателя все зависящие от него меры для прекращения причинения имущественного и /или репутационного ущерба Работодателю в связи с такими действиями, минимизации его размера. Меня интересует формулировка - В случае нарушения Работником настоящего пункта Соглашения, Работник обязуется предпринять по письменному требованию Работодателя все зависящие от него меры для прекращения причинения имущественного и /или репутационного ущерба Работодателю в связи с такими действиями, минимизации его размера Я собираюсь в суде просить моральную компенсацию, это будет нарушением этого пункта "соглашения о расторжение"?
, вопрос №4856805, Andrian, г. Красноярск
Трудовое право
При работе со сменными графиком день/ночь-24 час выходной, по договору с ненормированным рабочим днем может ли работодатель сокращать рабочее время без согласия работника менее 12 час
При работе со сменными графиком день/ночь-24 час выходной, по договору с ненормированным рабочим днем может ли работодатель сокращать рабочее время без согласия работника менее 12 час.
, вопрос №4856507, Клиент, г. Москва
Бухгалтерский учет
Работодатель не переводил удержаные из заработной платы деньги судебному приставу
Работодатель не переводил удержаные из заработной платы деньги судебному приставу
, вопрос №4855960, Елена, г. Москва
Военное право
Здравствуйте мобилизован в 2022 году заключил контракт 01.01.2026 сам из Свердловской области почему не выплачивают региональные выплаты от Свердловской области 2700000?
Здравствуйте мобилизован в 2022 году заключил контракт 01.01.2026 сам из Свердловской области почему не выплачивают региональные выплаты от Свердловской области 2700000? Выплатили только 400000.
, вопрос №4855509, Василий, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 14.12.2018