Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли увольнение генерального директора?
Сообщили, что у ооо фин. трудности. Банкротство и ликвидация со слов руководства не планируется. Деятельность организации прекращается. Просят уволиться по собственному желанию. Ген. директор говорит, что уволится, а сотрудники, которые не согласны уйти добровольно - могут обращаться в суд, а он к этому не будет иметь отношения. Так ли это?
Екатерина!
Директор ООО вправе принять решение о прекращении своей деятельности в качестве исполнительного органа ООО в соответствии с уставом общества и заключённым им договором. Отсутствие у ООО руководителя должно стать проблемой для учредителя ООО, который должен будет принимать решения относительно дальнейшего управления предприятием. В то же время, в случае возможного банкротства по заявлению любого из кредиторов (в том числе и по оплате труда, при наличии законных оснований) возможно рассмотрение вопроса о дополнительной (субсидиарной) ответственности руководителя по долгам предприятия. Работники могут подать в суд для взыскания задолженности по оплате труда, а впоследствии использовать эти решения для начала процедуры банкротства.