Заставляют подписать бумагу о согласии сотрудников работать в праздник по 15 часов, как быть?

Здравствуйте. Работаю официально (полностью белая з/п). Кинотеатр. Директор заставляет подписать бумагу, что мы (сотрудники) согласны работать в новогодние праздники по 15 часов. Я отказываюсь, ссылаясь на то, что в договоре у меня график 2/2 по 12ч и двое детей (3г и 6л). Мне говорят, что это производственная необходимость (?) и я не лучше других сотрудников и обязана работать, как и все. Как решить этот вопрос, чтобы меня потом не вынудили уйти? Ведь действительно получается,, что я одна отказываюсь ставить подпись, все остальные "за углом" повозмущались и расписались, т.к.боятся потерять работу. Благодарю за ответ.

Показать полностью

02 декабря 2018, 11:16, Наталья, г. Красноярск

Елена Искибаева

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Вы вправе отказаться от подписания этого соглашения и привлечь Вас к дисциплинарной ответственности за невыход на работу в праздничные дни работодатель не может. Если это все же произойдет, то рекомендую обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда. Работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ и ему может быть назначено наказание в виде штрафа в крупном размере.

02 декабря 2018, 11:18

Наталья

Клиент, г. Красноярск

В практике у вас были подобные случаи? Не строили потом "козни", чтобы сотрудник сам ушёл?

02 декабря 2018, 11:23

Елена Искибаева

Юрист, г. Санкт-Петербург

все бывает, не исключено, что Вас возненавидит работодатель и весь коллектив.

02 декабря 2018, 11:25

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

Как уволиться из организации при передаче столовой в аренду, если работодатель отказывает в сокращении?

Здравствуйте,я работаю в организации,где есть столовая,в данный момент,мой работодатель сдает столовую в аренду другой организации,мне предложили, уволиться и оформиться к арендатору,но у меня нет уверенности в этом орендателе,как я могу уволиться со своей организации,если они не хотят сократить меня,мативируя тем что они мне предоставили работу и я должна иди к ним на работу

22 мая, 22:25, вопрос №4960590, Разалия, г. Нижневартовск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Можно ли подписать контракт на военную службу без медицинского образования?

Хочу подписать контракт,но медицинского образования нет,но могу быть мед сестрой или кем нибуть другим помощником,но у меня там служил супруг

20 мая, 16:55, вопрос №4958087, Виктория, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Что делать, если принуждают подписать контракт при окончании срока?

угрозами заставляют подписать контракт при окончании срока

19 мая, 17:04, вопрос №4957013, Аслан, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданское право

Можно ли оформить опеку над недееспособным инвалидом, работая неофициально и получая пенсию?

Получаю пенс работаю не официально могу быть опек уном неедесрлсоюношо Инвалида

19 мая, 11:12, вопрос №4956584, Надежда, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав потребителей

Кто несет ответственность за затопление соседей при поломке счетчика воды?

Здравствуйте, меня не было дома, по возвращению через 5 часов, была записка в двери вы затопили соседей, при приходи увидел что счётчик на горячую воду развалился на две части и от туда бежала вода, в этой ситуации кто виноват и кто будет возмещать ущерб соседям и хозяину счётчика счётчика где произошла авария?

19 мая, 09:09, вопрос №4956454, Алексей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.