8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Законно ли отстранение от работы и отказ в оплате больничного листа?

Здравствуйте.

У меня такой вопрос,меня посылают на переодический медицинский осмотр до 18.10.мне в поликлинике открывают медкомиссию и отправляют в стационар на обследование,29.10 меня выписывают со стационара со справкой что находился на обследовании,в поликлинике 30.10,прохожу оставшихся врачей и терапевт с 30.10-05.11 выдаёт мне справку что мне на этот период нужен лёгких труд перед операцией,о чем сама же и сообщает в кадры,ей там отвечают что лёгкого труда предоставить мне не могут,мастеру моему сообщают кадры такую же информацию,31.10 я сдаю анализы в поликлинике (а она от кадров находится за 100 км) на операцию,меня оформляют в стационар (направление и т.д) 01-10 я привожу справку о лёгком труде в цех,но мне никто ничего не говорит о том что мне надо прийти в кадры или к выше стоящему начальству,с 06.10- и по сей день у меня больничный, сегодня я узнаю (привезя два больничных,у меня третий открыт)что мне их не оплатят,т.к. ещё 30.10 меня отстранили от работы,как мне быть в этом случае?

Спасибо

Показать полностью
, Баев Максим, г. Тольятти

Здравствуйте Максим.

Справка, это не медицинское заключение, при этом насколько я понял она не содержит указаний на  противопоказания для выполнения Вами  работы, обусловленной трудовым договором, а содержит рекомендации легкого труда, что не одно и тоже.

Соответственно остранение от работы незаконно в данном случае.

Статья 76 Трудового кодекса рФ:

Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:

при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором;

Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав.

0
0
0
0
Баев Максим
Баев Максим
Клиент, г. Тольятти
отстранили потому что не прошел комиссию до 18.10.начал проходить 17.10. нам дается два дня на прохождение комиссии и до сих пор комиссия не закрыта.с обследования до госпитализации мне рекомендовали легкий труд, с 30.10-05.11.законно ли отстранение с 30.10? спасибо.

Тоже незаконно, выше я привел статью, там указаны основания для отстранения, если таковых нет оно незаконно.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Здравствуйте был в другом городе открыл больничный до 26 мая потом лег в больницу 28 мая не могу закрыть старый больничный лист что с этим делать
Здравствуйте был в другом городе открыл больничный до 26 мая потом лег в больницу 28 мая не могу закрыть старый больничный лист что с этим делать
, вопрос №4972905, Евгений, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я беременна, по состоянию здоровья нахожусь на больничном второй месяц, руководитель угрожает если я не выйду с больничного вывести за штат, законно ли это?
Добрый день ! Я беременна , по состоянию здоровья нахожусь на больничном второй месяц , руководитель угрожает если я не выйду с больничного вывести за штат , законно ли это ?
, вопрос №4971741, Яна, г. Обнинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
После отпуска отрабоиала четыре дня, точнее 39 часов (работаб воспитателем в детском саду) плохо себя почувсьвовала и открыла больничный у терапевта
Здравствуйте. Имею вторую группу инвалидности. Но с работы не уволилась. После больничного листа продолжительностью три месяца, точнее после его закрытия была в очередном отпуске две недели. После отпуска отрабоиала четыре дня, точнее 39 часов (работаб воспитателем в детском саду) плохо себя почувсьвовала и открыла больничный у терапевта. В этот день прступил звонок от руководства детского сада с претензией, что я на больничном. Что некому работать и что влетом узкие специалисты,которые работают в детском саду уйдут в отпуска,тоесть работать июль, август мне придется без положенных по закону выходных. А если я плохо себя чувствую, то увольняйтесь. Заведующий дал на раздумье десять дней. После чего я обязана сказать когда выйду на работу тли уволюсь.
, вопрос №4971302, Оксана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте можно ли закрывать больничный лист каждый месяц а затем продлевать на больничном нахожусь четвертый месяц
Здравствуйте можно ли закрывать больничный лист каждый месяц а затем продлевать на больничном нахожусь четвертый месяц.
, вопрос №4970947, Иван, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте! Можно ли при открытом больничном листе, уехать в другой город на территории Рф
Здравствуйте! Можно ли при открытом больничном листе, уехать в другой город на территории Рф?
, вопрос №4970519, Марина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 30.11.2018