Нужно ли проведение СОУТ, если генеральный директор соучредитель работает из дома?
Здравствуйте! Меня интересует вопрос: Нужно ли проводить СОУТ, если генеральный директор-соучредитель один сотрудник на фирме и работает дистанционно из дома, заключен с ним трудовой договор. Фирма зарегистрирована по арендованному юр. адресу и есть акт об индивидуальном раб. месте по этому адресу. Соответственно по юр. адресу директор не работает. С одной стороны вроде бы не надо проводить СОУТ, а с другой- арендованное место то есть? Прошу дать разъяснения как поступить в данном случае.