Господа юристы, проконсультируйте пожалуйста. Может ли бабушка ребёнка оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет, если отец официально работает, а мать безработная? Если нет, то могут ли отцу по месту работы отказать в данном пособии, спасибо
Оформить отпуск может и бабушка и папа. Если оформит бабушка она будет получать пособия через соцзащиту. Если папа, то будет получать пособия на работе.
Ст. 256 ТК РФ
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Здравствуйте.
В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году имеют:
-родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию
-матери–военнослужащие по контракту
-уволенные в связи с ликвидацией организации: матери — в период беременности либо отпуска по беременности и родам, другие родственники – в период отпуска по уходу за ребенком
-матери, отцы, опекуны (в том числе которые являются студентами-очниками)
-родственники, не подлежащие обязательному социальному страхованию (в случае смерти матери и (или) отца, лишения их родительских прав и т.п.)
Бабушке не запрещено оформить отпуск. Возможны 2 варианта:
-Если трудоустройство официальное, и из зарплаты платятся взносы в ФСС, то она может оформить отпуск по уходу за ребенком, написав заявление и передав пакет необходимых документов в кадровую службу.
-Бабушка – пенсионерка и не устроена на работу официально или вовсе не работает. В этом случае поддержка от государства не предусмотрена.
Обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 подлежат:
-лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имуществаподлежет работающие граждане,
-государственные гражданские служащие, муниципальные служащие;
— лица, замещающие государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъекта Российской Федерации, а также муниципальные должности, замещаемые на постоянной основе;
— члены производственного кооператива, принимающие личное трудовое участие в его деятельности;
-священнослужители;
— лица, осужденные к лишению свободы и привлеченные к оплачиваемому труду.