Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нужно ли участвовать в дополнительных конкурсах при нахождении в кадровом резерве?
Прошла по конкурсу в кадровый резерв. Говорят, что трудоустройство в суд гарантировано. Но ни слуху, ни духу после конкурса. Нужно ли участвовать в дополнительных конкурсах, если состоишь в кадровом резерве? Или просто ждать место?
Здравствуйте.
Статьей 22 Закона N 79-ФЗ от 27.07.2004 «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлено, что поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено настоящей статьей.
Понятие кадрового резерва на гражданской службе, порядок его формирования предусмотрены статьей 64 Закона.
Понятие конкурса на замещение должности гражданской службы и понятие конкурса на включение в резерв для замещения должности гражданской службы не являются тождественными.
В отличие от первой процедуры, участие в конкурсе на включение в резерв не является безусловным основанием для заключения служебного контракта, не порождает у представителя нанимателя обязанности принять на гражданскую службу, назначить на должность государственной гражданской службы.
Назначение кандидата, включенного в кадровый резерв на конкурсной основе, на вакантную должность гражданской службы является правом представителя нанимателя; в случае принятия такого решения конкурс для замещения вакантной должности не проводится.