Здравствуйте, Виктория.
Это законоВиктория
да, поскольку, как я понимаю, у Вас нет доказательств, что
я позвонила менеджеру и сообщила а том что плохо себя чувствую, предложила больничный не брать а отлежаться дома так как следом 4 выходных, так же я звонила коллегам и поставила их в известность о не выходе на работу, мне ответили хорошо, лечисьВиктория
Звонки подтвердить можно, а вот их содержание — нет.
Если Ваш непосредственный руководитель согласится пойти в суд свидетелем с вашей стороны, чтобы подтвердить, что отпустил Вас с работы, возможно, суд примет вашу сторону.
Почти наверняка Вы и Ваш менеджер действовали, нарушив локальный нормативный акт, например, Правила внутреннего трудового распорядка, в которых обычно описано, как должны действовать работники в таких случаях — к примеру, брать отпуск за свой счет, писать докладную записку в т.ч. в отдел кадров, или получить отпускную записку от руководителя или еще что.
Можно было бы хотя по электронной почте попросить подтверждения, что Вас отпустил руководитель. Вы же этого не сделали, увы.
