Нетрудоспособность как последствие производственной травмы

Добрый день! Была получена травма в ходе проведения корпоративных соревнований, была оформлена производственная травма, операция и восстановление. После выхода на работу возобновилась травма, медиками оформлен обычный больничный лист. После повторной операции выход на постоянное место работы не рекомендован (работа в шахте). Организания сообщает, что другой вид деятельности предоставить не могут, нет вакансий и предлагают уволить с записью в трудовую по состоянию здоровья. Подскажите, правомерны ли данные действия?

21 ноября 2018, 16:04, Евгений, г. Орск

больничный лист производственная травма

Денис Трубинов

Юрист, г. Соликамск

Здравствуйте!

ТК РФ Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора

Основаниями прекращения трудового договора являются:

8) отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса);

К сожалению, если у работодателя действительно отсутствуют вакансии, которые могли бы подойти вам, исходя из медицинских показаний, то увольнение законно.

С Уважением!

21 ноября 2018, 16:23

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

Может ли продлеваться лист нетрудоспособности инвалиду 2-й группы после 5 месяцев?

Может ли продлеваться лист нетрудоспособности инвалиду 2-й группы после 5 месяцев? может ли продлеваться лист нетрудоспособности инвалиду 2-й группы после 5 месяцев, чтобы не потерять рабочее место?

10 июня, 17:47, вопрос №4978198, Оксана, г. Тюмень

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Военнослужащий получил листок нетрудоспособности по уходу за ребёнком, мотивируя тем, что супруга получает

Военнослужащий получил листок нетрудоспособности по уходу за ребёнком, мотивируя тем, что супруга получает зарплату больше, чем его денежное довольствие, однако статья 359.1 Устава внутренней службы гласит, что военнослужащий может получить листок о временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком только в том случае, если мать имеет объективные причины (лишена родительских прав, в командировке в другом регионе, находится на карантине и другие случаи отсутствия материнского попечения), возможно ли привлечь военнослужащего к уголовной или другой ответственности?

10 июня, 16:13, вопрос №4978139, Арсен, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли оформит производственную травму

Травму получила 21 мая на работе.Подскользнулась на мокром полу.Обратилась в больницу.Сказали что травма не значилельная.Производственную травму оформлять не стала .Но спустя 15 дней при прохождении мрт.Окозалось что получила двойной оскольчитый перелом мащелка большеберцовой кости с разрывом миниска.Можно ли оформит производственную травму

07 июня, 06:04, вопрос №4975837, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

04.06 Начал писать начальник прикреплю скриншоты переписки

На складе между электро рохлей и палетом прижало ногу из за чего получил перелом, дошел с помощью коллег до кабинет со старшими смены, испытывал шок, боль, сказали писать объяснительную что произошло все по своей вине и не имею претензий, после чего вызвали скорую, дали подписать пару листочков по технике безопасности, потом подошёл начальник начальника говорит чтобы меня увольняли и пытался вывести на эмоции, после чего забрали на скорой в больницу в справке написали производственная травма, в поликлинике поставили 02. 04.06 Начал писать начальник прикреплю скриншоты переписки. Не знаю что делать

04 июня, 23:30, вопрос №4974375, Кирилл, г. Бердск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Здравствуйте , я получил производственную травму на работе, перелом ноги, меня госпитализировали в городскую травматолог

Здравствуйте , я получил производственную травму на работе, перелом ноги, меня госпитализировали в городскую травматологию , открыл больничный, что мне делать ? Я теперь временно не трудоспособный

03 июня, 05:20, вопрос №4972587, Артур, г. Нижнекамск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.