Как защититься от дискриминации со стороны начальства?

Столкнулся с формой дискриминации по половому признаку. В салоне самолёта бортпроводница вынудила меня покинуть место, обозначенное в моём посадочном талоне и занять другое, ссылаясь на какие-то правила и только в связи с половой принадлежностью, якобы, пассажир моего пола не может лететь на месте, соседствующием с не сопровождаемым взрослыми несовершеннолетним пассажиром(того же пола, причём). Обращение моё авиакомпания игнорирует. Сперва дали отписку никак не соотносящуюся с фактической ситуацией. На обращение о том, что ответ не содержит информации по сути вопроса не ответили в 30-ти дневный срок. Материально не пострадал, но испытываю морально-нравственные страдания. В текущей ситуации меня успокоит лишь материальная компенсация морального ущерба. Куда и как обращаться?

Какое решение может принять суд в сторону сведителя / сотрудника АЗС за отсутствие на рабочем месте ( уехал в город за ребенком ) после возвращения вернулся на работу и стал сведителем кражи бензина и остановил ее , доложил начальству после завели уголовное дело .

Здравствуйте, на начальном этапе мои снимки не смотрел врач и судя по всему неправильно поставил диагноз. На данном этапе у меня стерлись 2 бугра на жевательном зубе. И неправильный прикус (зубы с 1 стороны не смыкаются), а с другой стороны стираются. Зубы с одной стороны стали чувствительными и болят. Можно ли подать в суд на клинику, чтобы мне вернули деньги за неправильное лечение, компенсацию восстановления зубов и компенсацию морального вреда?