Законно ли увольнение после прохождения службы в ПС ФСБ РФ?

Здравствуйте, хочу задать вопрос как бывший сотрудник КБ, законно ли это, подали заявление на увольнение, с 26 мая по 9 июня считалось как отработка, был взят больничный по состоянию здоровья. Зарплату за отработанный май до сих пор не выплатили, хоть и было подписано заявление на увольнение, никто не уволил. Начальство игнорирует все вопросы, а так же отказывается выплачивать премию, мол заплатят только за часы

Муж заключал контракт 15.11.2024г. В учебном центре заболел пневмонией его положили в госпиталь, там у него случился инсульт парализовало левую сторону, отправили домой в отпуск на 30дней. Во время отпуска лежал ещё в четырёх больницах . Состояние ухудшилось у него был второй инсульт ,гипертония третьей степени, эпилепсия и т.д. В часть он не вернулся, через прокуратуру определили его в госпиталь, там провели ВВК, потом МСЭ поставили инвалидность 17.02.2026 1 группа общее заболевание. Как оспорить эти комиссии, ведь это случилось во время прохождения службы

подростка 17 лет сотрудники ДПС оформили за совершение ДТП, предложили ему пройти освидетельствование на состояние алкогольного опьянения на месте без участия законного представителя, кроме того составили протокол об отстранении его от управления транспортным средством. Законно ли это, возможно ли прохождение освидетельствование техническими средствами на состояние алкогольного опьянения без участия законного представителя.

С 08.1983 по 09.2010 года офицером отслужил на Северном флоте. Пенсионер МО РФ. Сразу после увольнения с военной службы отработал в Мурманске 4 года 2 мес. К настоящему времени имею трудовой стаж в Москве 9 лет 8 мес. Какой срок трудового стажа будет засчитан при расчёте страховой пенсии (при общем стаже 15 лет) за работу в Мурманской области?