Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Выплаты при расторжению договора со стороны организации(перевод в ИП)

на работе сотрудников собираются переводить в ип,я не хочу перводится а просто хочу уволится. как правильно расторгнуть трудовой договор, и положены ли мне выплаты

20 ноября 2018, 14:35, любовь, г. Омск

трудовой договор

Анна Гончарова

Юридическая компания "Общество с ограниченной ответственностью "Юридическая фирма "БОНУС"", г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

В данном случае Вы можете предложить работодателю расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон. Таким образом, между Вами и работодателем необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, которым Вы расторгаете трудовой договор по соглашению сторон и указываете выплаты (компенсации), о выплате и размере которых договариваетесь с работодателем.

При этом если Вы не согласны на перевод к другому работодателю, а Ваш нынешний работодатель принял решение о переводе работников в ип на основании того, что далее не будет вести деятельность, то в данном случае работодатель обязан Вас сократить в связи с ликвидацией организацией и осуществить соответствующие выплаты.

20 ноября 2018, 15:14

Ираида Смирнова

Юрист, г. Киров

В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим <a href=«login.consultant.ru/link/?req=query&div=LAW&opt=1&REFDOC=308815&REFBASE=RZR&REFFIELD=134&REFSEGM=172&REFPAGE=text&mode=multiref&ts=6549154272905718891&REFDST=494» title="" Трудовой="" кодекс="" Российской="" Федерации"="" от="" 30.12.2001="" n="" 197-ФЗ="" (ред.="" 11.10.2018)="" Список="" содержит="" 6="" ссылок="" в="" 1="" документe="" "="">Кодексом

или иным федеральным <a href=«login.consultant.ru/link/?req=query&div=LAW&opt=1&REFDOC=308815&REFBASE=RZR&REFFIELD=134&REFSEGM=202&REFPAGE=text&mode=multiref&ts=2317615427290572294&REFDST=494» title=«Ссылка на список документов:

Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 30.10.2018)
» О="" государственной="" гражданской="" службе="" Российской="" Федерации"="" Федеральный="" закон="" от="" 30.11.2011="" n="" 342-ФЗ="" (ред.="" 03.08.2018)="" «О=»" в="" органах="" внутренних="" дел="" Федерации="" и="" внесении="" изменений="" отдельные="" законодательные="" акты="" 08.05.1994="" 3-ФЗ="" 29.07.2017)="" статусе="" члена="" Совета="" депутата="" Государственной="" Думы="" Федерального="" Собрания="" Список="" содержит="" 5="" ссылок="" 4="" документах="" "="">законом

. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

20 ноября 2018, 15:52

Похожие вопросы

1150 ₽

Вопрос решен

Недвижимость

Вопрос: могу ли я единолично пойти и потребовать эту выплату не дожидаясь расселения?

Добрый день. Купили квартиру в аварийном доме когда он уже был признан таковым. Стоит на расселение до 28 года. Т.к. новое жилье нам не положено, хотим потребовать выплату по договору купли-продажи. Вопрос: могу ли я единолично пойти и потребовать эту выплату не дожидаясь расселения?

21 февраля, 19:27, вопрос №4866194, Анастасия, г. Москва

6 ответов

Гражданское право

Энергоснабжающая организация в одностороннем порядке расторгает договор поставки теплоэнергии в здание с арендатором здания - медицинской организацией и выставляет договор собственнику здания. Все это делается задним числом. при этом на момент расторжения договора задолженности не было, а существовала предоплата.

21 февраля, 09:50, вопрос №4865679, Александр Николаевич, г. Пермь

1 ответ

Предпринимательское право

Подскажите как лучше поступить и на чьей стороне будет суд?

В декабре 2024 Я выполнял ремонт потолка, заказчик отказался платить полностью за ремонт, сославшись на некачественный ремонт. Спустя некоторое время он подал иск в суд, в иске прикрепил заключение независимой экспертизы. Которая оценила ремонт потолка в 13 квадратных метров в 151 тысячу рублей. Договор между заказчиком был на 45 тысяч со мной. Далее истец прикрепил новый иск с новым требованием и в 10 раз превышающую сумму иска из-за закона о защите прав потребителей. Сумма иска стало 1.5 млн. Больше всего за неустойку. В иске он указал меня как ИП. А договор между нами был без отметки ИП. Так как по ИП веду совсем другой вид деятельности. В новом иске истец указал что сделал ремонт третьими лицами, натяжной потолок. А со мной был договор на штукатурно малярные работы, и независимая экспертиза оценку ставила на исправление штукатурно малярными работами. Я хочу сделать ходатайство на произведение судебной экспертизы. Так же независимая экспертиза добавила в стоимость обои в комнате где производился ремонт. Сославшись что я повредил одно полотно, но засчитали под замену все обои. Подскажите как лучше поступить и на чьей стороне будет суд? Спасибо!

20 февраля, 22:12, вопрос №4865441, Надежда, г. Иркутск

2 ответа

Автомобильное право

Совет трудового коллектива посчитал необходимым расторгнуть договор аренды от 20 сентября 2014 г

Помоги решить задачу. Задача 2 Водитель Сидоров В.А. и директор автобазы грузовых автомобилей 20 сентября 2014 г. заключили договор аренды, согласно которому Сидорову был передан в аренду автомобиль КАМАЗ. Приказом директора автобазы от 1 декабря 2014 г. договор аренды был расторгнут. Изданию такого приказа директора предшествовало заседание Совета трудового коллектива автобазы, которое состоялось 23 ноября 2014 г. Совет трудового коллектива посчитал необходимым расторгнуть договор аренды от 20 сентября 2014 г. с Сидоровым на аренду автомобиля КАМАЗ в связи с недисциплинированностью Сидорова. Конференция трудового коллектива одобрила это решение Совета. Водитель Сидоров обратился за правовой помощью в коллегию адвокатов. С помощью адвоката водитель Сидоров написал исковое заявление в районный суд по месту нахождения автобазы, в котором просил признать незаконным расторжение договора аренды автомобиля от 20 сентября 2014 г. и передать автомобиль КАМАЗ в аренду Сидорову. Дайте оценку точности правовой помощи адвоката.

20 февраля, 20:23, вопрос №4865386, Ольга Павловна Костенко, г. Ельня

2 ответа

Трудовое право

Сейчас хочу чтобы расторжение трудового договора прошло в рамках тк или по соглашению сторон с выплатой окладов

Сегодня в устной форме получил уведомление от директора фирмы, что проект сокращается по финансированию и я попадаю под сокращение. Устно директор сказал, что это решение касается оптимизации бюджетов и не как претензия к качеству моей работы. Сейчас хочу чтобы расторжение трудового договора прошло в рамках тк или по соглашению сторон с выплатой окладов. Нужна помощь, как действовать, чтобы не принудили к подписанию "по собственному желанию".

20 февраля, 16:47, вопрос №4865188, Дмитрий, г. Тула

1 ответ