Имеют ли право уволить по статье в данном случае?
Здравствуйте после выходных на работе провели освидетельствование показало 0.10мг.л. от работы не отстранили чего ожидать? Спасибо
Здравствуйте после выходных на работе провели освидетельствование показало 0.10мг.л. от работы не отстранили чего ожидать? Спасибо
Если Вы обычный гражданин — работодатель может применить норму предусмотренную ТК РФ Статья 81 — Расторжение трудового договора по инициативе работодателя а именно п.п. б п. 6 появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации — работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения
либо работодатель вправе применить любое другое дисциплинарное взыскание предусмотренное ст. 192 ТК РФ, а это замечание, либо выговор