8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Может ли работодатель требовать в случае расторжения стажировки деньги за курсы?

Прислали контракт, с таким абзацем:

3.1.6. Работодатель предоставляет Стажеру свой коммерческие курсы на безвозмездной основе в целях обучения, стажировки и дальнейшего трудоустройства Стажера. В случае, если настоящий Договор расторгается по инициативе или вине Стажера, он обязан возместить Работодателю стоимость курсов на день подписания соглашения о расторжении Договора. Стоимость курсов должна быть опубликована на официальном сайте Работодателя http://piotrovskie.ru

Устраиваюсь вообще на работу, но условие стажировка и по успешному прохождению обязана проработать год.

Но судя по этому пункту он просто найдет причину меня уволить и содрать деньги за курсы?! Правомерно ли такое действие?

Показать полностью
, анастасия, г. Москва

Добрый вечер! В данном случае, при подписании указанного соглашения, в случае Вашего увольнения, работодатель в праве будет взыскать с Вас стоимость курсов. На практике, чаще всего это делается с целью не найти причину и уволить, а, наоборот, удержать сотрудника, потому как очень часто бывает человека обучают, оплачивают ему жилье, проезд и другими способами вкладывают в него денежные средства, он учится, работает пару месяцев, понимает, что это не его, либо еще что-то не устраивает и увольняется. Таким образом, работодатель подстраховывает себя от лишних расходов.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Трудовое право
Законна ли задержка выплаты отпускных на 7 дней?
Добрый день!у меня вопрос,может ли работодатель задерживать выплату отпускных,в данном случае на 7 дней и отпуск всего 14 дней,законно ли это?Спасибо
, вопрос №5010719, Андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Законно ли отсутствие причины приостановления деятельности в трудовой книжке и положены ли выплаты?
В трудовой книжке стоит приостановление трудовой деятельности но не указана причина ее приостановления. Законно ли это? И должен ли работодатель выплатить деньги за период приостановки?
, вопрос №5010501, Дарья, г. Томск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Защита прав работников
Может ли работодатель направить на комиссию по профпригодности во время длительного больничного?
Может ли работодатель отправить меня на комиссию по проф пригодности, если я уже два месяца на больничном? Я 2 месяца на больничном, может ли работодатель отправить меня на комиссию по проф. пригодности, у меня впереди еще операция.
, вопрос №5010249, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Можно ли уволиться одним днем и получить зарплату при неофициальном трудоустройстве?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в ситуации Хочу уволиться одним днём, работодатель угрожает штрафом 20.000₽. Работаю неофициально Имею ли я право получить свою заработную плату за отработанное время? И может ли работодатель удерживать зарплату в виде штрафа?
, вопрос №5008641, София, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Военное право
Есть ли основания для расторжения контракта участнику СВО при наличии 4 детей?
Здравствуйте! Муж участник СВО, контрактник. В 22 году подписал контракт на 3 месяца и теперь не отпускают. У нас 4 детей, 12,7,6 лет и 11 месяцев. Недавно узнала о новой беременности.На данный момент у одного ребёнка инвалидность после полостной операции на сердце до февраля 2027г. В часть предоставляли документы и писали рапорт,но ответа нет,в прокуратуру обращаться боимся. Есть ли правовые основания для расторжения контракта?
, вопрос №5006641, Татьяна, г. Тверь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 21.11.2018