Обязательно ли совместительство в данной ситуации?
Здравствуйте. Устроилась на работу, официально (все отчисления в пенсионный фонд идут, всё как полагается). В организации ремонт, поэтому все документы (в т.ч.трудовую книгу) отдали на руки, оставив у себя только копии. Запись в трудовой книге мне забыли сделать в этой суматохе (это не первый раз, я у них работала раньше, мне вносили запись о зачислении одновременно с записью об увольнении). Получается, трудовая у меня на руках. Я планировала устраиваться на еще одну работу. Хотела по трудовому договору, совместительство. Но раз трудовая у меня, я могу устраиваться во второе место по ней? В первом месте ее хранить необязательно. Или это будет незаконно? И такой вопрос. Я работаю на 0,5 ставки. И устраиваюсь на 0,5. То есть всего ставка. Все равно работа должна быть по совместительству? Просто работать на 2 работах нельзя?