Здравствуйте.
Избежать штрафа будет достаточно нелегко, КОАП действительно предусматривает одновременное наложение штрафа за одно правонарушение и на физическое лицо его совершившее (продавца) и на должностное лицо, которое должно контролировать действия продавца т.е директора магазина.
Практика в этой области уже вполне устоялась, поэтому по умолчанию штраф будет и какого-то четкого универсального рецепта для его избежания попросту нет.
Это вопрос обжалования наложения штрафа в судебном порядке в соответствии с гл. 30 КОАП РФ и доказывания в процессе отсутствия вины должностного лица — то есть целый процесс представления доказательств отсутствия вины, убеждения суда в отсутствии вины и.т.п.
Если коротко то об отсутствии вины должностного лица могут свидетельствовать принятие должностным лицом организационно-распорядительных мер (издание распоряжений о запрете продажи алкогольной продукции несовершеннолетним, разработка инструкций и т.д.) пояснения продавца что ей неоднократно разъясняли недопустимость подобных действий, что она по собственной инициативе нарушала полученные от должностного лица распоряжения.
Так что с вопросом обжалования штрафа лучше обратиться к юристу.
который хочет этот штраф вписать в счёт её зарплаты!Денис
С точки зрения трудового законодательства это конечно недопустимо, по этому поводу можно жаловаться в трудовую инспекцию, однако насколько я понял Вам прежде всего нужно решить вопрос с самим штрафом а не с директором магазина?
С директором все достаточно очевидно — можно отказываться платить наложенный на него штраф из своей зарплаты и жаловаться на его действия в трудовую инспекцию.
Поэтому в случае наложения взыскания работодателем на зарплату сотрудника магазина советую обратиться в гострудинспекцию или к прокурору.