Гарантии при направлении работника в другой город
На основании приказа об определении рабочего места ( на время отпуска основного сотрудника) меня отправили на 3 дня в другой город.Работодатель отказывается компенсировать затраты на проезд. Правомерно ли это? Какие гарантии предусмотрены в этом случае?
, Анастасия, г. Москва